Вакансия на удаленке.
Ведущая российская телеком и IT компания хочет усилить направление C&B и ищет Руководителя направления трансформации C&B.
Нужен человек, способный вдохнуть новую жизнь и идеи в команду C&B и усилить это направление в компании с помощью передовых практик.
Задачи:
- Трансформация системы материального и нематериального стимулирования
- Анализ эффективности существующей системы и бенчмаркинга
- Интеграция новых веяний и форм стимулирования сотрудников
- Внедрение ДМС и системы гибких льгот
- Изменение положений об оплате труда, трансформация системы признания
- Внедрение современных методик стимулирования для разных категорий должностей
Ищут профессионала:
- Знакомого с передовыми практиками стимулирования сотрудников
- С опытом реализации проектов трансформации С&B в крупных компаниях
- Активного практика, которому интересно наблюдать за динамикой трансформаций
- Ориентированного на бизнес-задачи компании
- Сильного коммуникатора, способного вдохновить и убедить
- Способного систематизировать разносторонние данные
Что предлагают:
- Масштабный проект, влияние на компанию в целом
- Свободу действий и возможность самореализации
- В подчинении прекрасная команда сильных специалистов
- Взаимодействие и решение ключевых вопросов с руководством холдинга
- Удаленный формат работы с посещением офиса по вашему желанию и необходимости
- ДМС, оплату спорта, обучений, питания и т.д.
- Возможность роста и развития внутри холдинга
- Конкурентный уровень дохода, готовы платить выше рынка
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.