В российскую энергетическую компанию ЕвроСибЭнерго требуется Head of C&B Департамента оплаты труда и мотивации персонала.
En+ Group (ЕвроСибЭнерго) – ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,6 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов), и алюминиевые производства годовой мощностью 3,9 млн тонн (через контрольную долю в РУСАЛе, крупнейшего в мире производителя алюминия за пределами Китая по мощности годового производства).
Обязанности:
Работа с КПЭ по группе компаний:
- Формирование первичных документов в рамках нефинансовых показателей ГК EN+
- Сбор и первичный нормаконтроль качества заполнения и согласования карт КПЭ ГК EN+
- Администрирование годового премирования (расчет премии, издание приказов МСК (УК) и консолидация расчетов по ГК EN+
- Администрирование квартального премирования (рассылка/сбор оценочных форм и отчетов, расчет премии, издание приказов МСК (УК)
Бюджетирование по ФОТ:
- Формирование бюджета годового премирования по МСК (УК)
- Формирование бюджетов Численность, ФОТ - по зарубежным активам
- Формирование резервов по годовым бонусам в рамках МСК (УК) для МСФО, РСБУ (ежеквартально)
- Подготовка материалов/обоснований выплат премий и иных выплат по ТОП-менеджменту, в рамках регулярных проверок сторонним аудитом
Отчетность:
- Актуализация информации блока HR в рамках Ежеквартального отчета (ЕЖО) эмитента
- Формирование прогноза по налоговым отчислениям (НДФЛ, Соц.страх) по МКПАО
- Участие в формировании годового отчета, в рамках процесса раскрытия информации
Первичное сопровождение платежей:
- Ежемесячное формирование выплат СД (расчет, согласование, заведение заявки на выплату)
- Ежемесячное внесение заявок в 1С по расходам зарубежных офисов (Лондон, Кипр)
- Организация процесса заключения/ перезаключения трудовых договоров сотрудников зарубежных офисов
- Формирование и предоставление справок по доходам работникам зарубежных офисов (в т.ч. СД)
Проекты по автоматизации:
- Контроль реализации задач HR Бизнесов - в рамках внедрения WebTutor для обучения
- Курирование со стороны EN+ реализации проекта по автоматизации KPI (WebTutor)
- Внедрение системы по согласованию кадровых документов (тиражирование)
- Контроль реализации задач HR Бизнесов - в рамках внедрения электронного архива документов
- Согласование заявок от HR Бизнесов на внедрение, в рамках развития 1С ЗУП
- Согласование заявок от HR Бизнесов по созданию видов оплат в 1С ЗУП
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, оплата труда, экономика)
- 3-7 лет опыта работы в областях согласно основным обязанностям
- Желателен английский язык - Intermediate
- Знание 1С ЗУП 8.3, Webtutor – как преимущество
Условия:
- Работа в комфортном офисе м. Парк Победы (ул. Василисы Кожиной, д.1)
- Оформление по ТК РФ
- ДМС
- Заработная плата по результатам собеседования + система бонусов