Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) требуется Head of Business Unit.
Skysmart — это онлайн-школа для детей и подростков. Каждый год компания запускает новые предметы, чтобы ребенок учился с удовольствием.
В команду ищут сильного лидера с предпринимательским духом на позицию Руководителя бизнес юнита в одном из детских направлений. Это ключевая роль для человека, готового взять на себя полную ответственность за P&L юнита, вывести его в лидеры на высококонкурентном рынке и вместе с командой создать лучший продукт в стране.
Ваши задачи:
- Управлять P&L бизнес-юнита, отвечать за достижение плановых показателей по выручке и прибыли.
- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию: строить эффективные воронки продаж (органика, чат-воронки) и оптимизировать маркетинговые расходы.
- Управлять кросс-функциональной командой (продукт, операции, маркетинг, продажи) для достижения общих целей.
- Анализировать рынок и конкурентов, находить нестандартные решения для роста в условиях «алого океана».
- Готовить и защищать стратегию и бизнес-кейсы юнита перед руководством компании.
Идеальный кандидат:
- Готов работать из офиса в Москве 2-3 раза в неделю (м. Таганская).
- Имеет подтвержденный опыт управления бизнес-юнитом или коммерческой функцией с полной ответственностью за P&L (опыт работы в EdTech – огромный плюс).
- Имеет глубокую экспертизу в маркетинге и продажах, особенно в B2C-сегменте с фокусом на digital-каналы и молодежную аудиторию.
- Имеет опыт построения бизнеса с нуля или достижения кратного роста на высококонкурентном рынке.
- Имеет отличные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
- С предпринимательским складом ума, высоким уровнем энергии, способен драйвить сложные кросс-функциональные проекты.
Плюшки:
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
- Гибридный формат работы из офиса в Москве — по удобному графику с доступом 24/7 и бесплатными завтраками.
- Обучение за счёт компании: вам составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
- Работа над социально значимым продуктом: делают так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
- Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании.