В IT-компанию Deeplay требуется Head of Business Development, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Основные задачи:
- Поиск новых клиентских сегментов, сценариев использования и коммерческих возможностей на российском рынке.
- Развитие B2B-направлений в области облачных сервисов, IT- и сетевой инфраструктуры.
- Формирование go-to-market стратегии для новых продуктов и сервисов.
- Ответственность за выручку и коммерческие показатели направления.
Требования:
- Опыт работы на руководящей роли в продажах или развитии бизнеса в системном интеграторе, облачном провайдере или крупной IT-компании в области облачных сервисов, IT-инфраструктуры или системной интеграции.
- Хорошее понимание российского рынка корпоративных IT-решений и основных типов заказчиков.
- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и сложными технологическими продуктами.
Компания предлагает:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
- Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов.
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Работают из любой точки мира, но всё равно не теряют связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делают ставку на реальные впечатления и командный дух.
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
- Развивают тематические комьюнити: проводят командные и личные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.