Российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) в поиске Head of B2B Product.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой менеджеров по продукту;
- Оценивать рынок и формировать требования к клиентским устройствам и решениям для B2B рынка (планшеты, ноутбуки, персональные компьютеры и тд);
- Анализировать конкурентные продукты, выявлять тренды и перспективные технологии на рынке;
- Разрабатывать стратегии и позиционирование продуктов, создавать дорожные карты для ввода продуктов на рынок;
- Определять метрики для отслеживания успешности продукта;
- Участвовать в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования;
- Разрабатывать финансовые модели и ценообразования;
- Управлять процессами разработки и постановки на производство продуктов;
- Вести переговоры с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии;
- Управлять жизненным циклом продуктов;
- Участвовать в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, готовить презентации и выступления.
Требования:
- Опыт успешной работы в роли руководителя отдела продукта в течение не менее 3 лет, по hardware продуктамдля B2B рынка;
- Опыт управления командами;
- Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды;
- Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха;
- Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля;
- Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах;
- Свободный английский;
- Высшее образование, предпочтение техническому.
Компания предлагает:
- Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
- Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.