Head of Assortment в бренд-аггрегатор Brands go digital - Facancy

Head of Assortment в бренд-аггрегатор Brands go digital

2 февраля 2022
Москва, Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Бренд-аггрегатор на рынке СНГ и дистрибьютор в e-com с фокусом на маркетплейсы Brands go digital приглашает Head of Assortment - ключевого члена команды, который будет отвечать за отдел Продукта: от построения процессов ввода и вывода ассортимента до запуска СТМ. 

 

Задачи, которые предстоит решать:

  • Управление ассортиментом в канале маркетплейсов. Ввод и вывод из ассортимента;
  • Глубокий анализ рынка и запуск СТМ. Построение процесса запуска СТМ;
  • Управление платформой автоматизированного динамического ценообразования (выбор и тестирование ценовых стратегий);
  • Еженедельный трекинг ключевых метрик и выполнение KPI (выручка, рентабельность, оборачиваемость);
  • Найм и построение с 0 коммерческой команды, разработка и оптимизация бизнес-процессов;
  • Генерация гипотез роста продаж текущего ассортимента и постановка задач в другие отдели на реализацию (контент, реклама и пр.);
  • Ежемесячное планирование продаж;
  • Еженедельные закупки и работа с коммерческими условиями, переговоры с поставщиками;
  • Все текущие задачи по ассортименту вели собственники, для вас это будет возможностью построить отдел с 0. Надо быть готовым к этому, вначале надо все запускать самому, а только после этого передавать новому сотруднику.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в ecommerce/retail/FMCG/торговой компании с подтвержденными успешными кейсами;
  • Знание общих принципов работы маркетплейсов/e-commerce;
  • Умеете работать с долгосрочными стратегическими задачами;
  • Способность строить масштабируемые процессы и мыслить системно;
  • Умеете анализировать данные и принимать решения на основе данных;
  • Думаете результатами, а не действиями;
  • Практические знания программ MS Office (Word, Exсel) - обязательно;
  • Опыт запуска СТМ с 0 будет большим плюсом;
  • Опыт работы с импортом из Кореи/Китая будет плюсом.

 

Компания предлагает:

  • График работы 5/2 (удаленный/гибридный формат работы. По вашему желанию);
  • Профессиональный и карьерный рост до директора;
  • Работу в стабильной компании с интересными задачами;
  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса с глубокой экспертизой в отрасли.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис