В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Head of ASO.
S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
Обязанности:
- Выстроить системную и результативную работу ASO-отдела
- Развивать/растить специалистов, находящихся в подчинении
- Предложить/инициировать и довести до реализации гипотезы, нацеленные на рост новых платящих клиентов за счет ASO-инициатив
- Взаимодействовать с командой разработчиков, аналитиков, контента, дизайнеров
Требования:
- Опыт более 3 лет в области ASO продвижения
- Опыт найма, развития, увольнения сотрудников
- Опыт вывода в топ приложений в сторах
- Опыт роста конверсий из просмотра карточки приложения в установку
- Опыт работы "руками"
- Опыт во всех ключевых фактор, влияющих на ранжирование приложения в сторах
- Желание нести ответственность за конечный результат, выраженный в бизнес-метриках
- Комфортно работать в динамичной системе, ожидающей регулярного достижения более высоких метрик и ожидающей вашего регулярного роста
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию
- Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг
- Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы
- Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт
- Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
- Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября