Вакансия на удаленке.
В traveltech-компанию Островок требуется Head of AI.
Ключевые задачи:
AI Strategy & Business Alignment:
- Разрабатывать и внедрять стратегию в области искусственного интеллекта, чтобы повысить ценность компании на рынке
- Убедиться, что идеи и решения по искусственному интеллекту гармонично вписываются в общую стратегию компании и в стратегии отдельных отделов
- Следить за последними трендами в сфере искусственного интеллекта и включать их в планы развития компании, чтобы всегда быть на шаг впереди
AI Project Portfolio Management
- Вести четкую и понятную документацию для всех AI-проектов, чтобы было ясно, как они влияют на бизнес и какие технические показатели имеют
- Разрабатывать финансовые планы для AI-проектов, учитывая все затраты — от покупки оборудования до разработки, внедрения и поддержки
Processes & AI Delivery Optimization:
- Помогать продакт-менеджерам разобраться в том, как создаются и развиваются продукты на базе машинного обучения, чтобы они могли оценивать, какие ресурсы для этого нужны
- Внедрять и поддерживать стандарты работы с проектами машинного обучения, чтобы избежать типичных ошибок и делать проекты успешными
- Создавать повторяемые AI-решения, которые будут экономически выгодными и легко расширяемыми, чтобы их можно было использовать в различных проектах
AI Execution & Operational Excellence:
- Создавать понятные и стандартизированные процессы для тестирования и запуска AI/ML решений, чтобы сделать их более предсказуемыми и эффективными
- Создавать команды специалистов, которые будут оценивать и показывать, насколько эффективны наши AI-решения на практике
AI Infrastructure & Scalability:
- Разрабатывать инструменты и технологии, которые помогут быстрее внедрять и доставлять AI-модели
- Создавать мощные AI-системы, которые будут использоваться для персонализации сервиса, рекомендательных систем, установки цен, объединения предложений и разработки умных чат-ботов
Talent & AI Expertise Development:
- Организовывать команды специалистов по AI в разных бизнес-юнитах
- Анализировать работу команд по искусственному интеллекту и машинному обучению, чтобы определить, где можно развиваться и какие инициативы стоит поддержать
- Разрабатывать точки доступа к экспертным знаниям в области ИИ, программы обучения и платформы, где можно делиться знаниями и опытом
AI Democratization & Thought Leadership:
- Активно участвовать в мероприятиях, встречах и конференциях, чтобы укрепить бренд компании как работодателя в области AI и ML
- Работать над тем, чтобы компания стала известна как ведущая в области AI, что поможет быстрее находить и нанимать лучших специалистов
Требования:
- Опыт: 7+ лет в AI/ML или разработке, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях. Подтверждённый опыт во внедрении AI и его влиянии на бизнес. Опыт управления командой из 15+ человек
- Технические навыки: отличное знание технологий AI/ML, DS, облачных платформ и AI-инфраструктуры
- Бизнес-знания: глубокое понимание монетизации ИИ, расчетов ROI и роли ИИ в бизнес-стратегии
- Лидерство: опыт создания, руководства и наставничества команд ИИ в разных бизнес-единицах
- Управление проектами: опыт управления крупными AI-инициативами с учётом качества, затрат и скорости
- Коммуникация: способность объяснять сложные концепции ИИ как техническим, так и нетехническим специалистам
- Problem-solving: способность выявлять проблемы внедрения ИИ и находить эффективные, масштабируемые решения
- Знание английского языка (письменного и устного) на уровне В2 или выше
Условия:
- Интересные проекты: компания создает продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, компания решает некоторые задачи с помощью AI
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
- Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
- Островок — аккредитованная IT-компания