Интернет-сервис потокового аудио СберЗвук приглашает на работу Growth Manager-а.
Чем нужно будет заниматься?
Основная задача для этой роли – увеличивать MAU и DAU сервиса через оптимизацию пользовательских сценариев и улучшение показателей Retention.
- Анализировать поведение пользователей, сценарии работы с продуктом, рынок и продуктовые решения на нём;
- На основании анализа находить точки роста. Формулировать гипотезы и готовить дизайн экспериментов для их проверки;
- Подробно описывать пользовательские сценарии, а на их основе создавать задачи для смежных команд – дизайнеров, разработчиков, аналитиков, CRM;
- Внедрять и масштабировать успешные решения;
- Сегментировать аудиторию, находить ценностные предложения для каждой группы и адаптировать продуктовую коммуникацию под них;
- Строить продуктовые воронки и растить конверсию внутри них;
- Участвовать в проектировании интерфейсов внутри сервиса;
- Курировать кросс-командные проекты.
От кандидата:
- Больше 2 лет работы в качестве продакт менеджера/аналогичной роли в мобильном сервисе с большим количеством пользователей. Опыт работы с подписочными моделями будет плюсом;
- Понимание продуктовых метрик и их взаимосвязей. Для нас важен опыт непосредственного влияния на бизнес-показатели;
- Умение сегментировать аудиторию и анализировать ее поведение;
- Умение генерировать, описывать и оценивать гипотезы роста, влияющие на продуктовые метрики. А затем трансформировать их в задачи для смежных команд;
- Опыт проведения A/B тестов и валидации их результатов;
- Способность находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.
Работа должна быть в удовольствие, поэтому:
- Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
- Новенький Macbook прям из коробки тебе на стол;
- ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
- Компенсация обучения и митапов;
- Активно развивающийся HR-бренд;
- Ламповость и крутые корпоративы, а еще есть вписки на концерты и мероприятия;
- Банально, но факт: белая зарплата и оформлление по ТК РФ.