В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Group Head (Digital).
MGСom - крупное диджитал‑агентство в России. Работает с крупным и средним бизнесом, ищет в рекламодателях партнеров, а не клиентов.
Вакансия открыта в команду работающей с фарм-компаниями и FMCG-сектором. Это самое молодое направление в компании, но с далеко идущими планами и весомыми бюджетами. Сейчас команда — 23 человека, в которой не хватает сильного групхеда.
Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Он всегда знает, как решить задачу клиента и думает на несколько ходов вперед.
По задачам вам предстоит:
- Плотно работать с клиентами, чтобы обеспечить качественное сопровождение и высокую лояльность;
- Самостоятельно вести клиентов со своей командой, проводить для них презентации, тренинги и обучения;
- Погружаться в бизнес клиентов, лидировать разработку медиастратегий и тактических рекомендаций;
- Участвовать в тендерах по новому бизнесу;
- Рулить командой из 5 человек: развивать, делиться экспертизой, мотивировать, распределять задачи, контролировать эффективность и загрузку;
- Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами.
Ожидания от вашего бэкграунда:
- Опыт работы руководителем группы в диджитал агентстве от 1 года + прокачанные навыки управления командой от 4 человек;
- Опыт работы с фармой и FMCG, как преимущество.
Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:
- Системное мышление и структурность: вы можете построить экосистемы проекта, продумать логику пути пользователя (consumer journey) и аргументированно представить свои мысли в виде презентации;
- Продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы), Powerpoint и умение анализировать данные с помощью различных инструментов;
- Навык работы с базами MediaScope: Palomars, Brand Pulse, I-creative (или готовность быстро освоить при необходимости).
В компании круто — вот 3 факта в подтверждение:
- Все клиенты разные, и шаблоны не работают. Поэтому каждый проект — это всегда профессиональный рост и повышение экспертности команды;
- Быстрое развитие: здесь нет четких инструментов, которые измеряют влияние рекламы на продажи. Используют большое количество каналов, подключают аналитику и вспомогательные софты — челленджи обеспечены;
- Уделяют внимание решению задач клиента, а не длительным согласованиям.