В транснациональную компанию-производитель продуктов питания Mondelēz требуется Group Brand Manager (Bakery).
Обязанности:
- Обеспечивать ежегодное достижение целей по P&L, установленных командой GSCP для каждого бренда
- Управлять разработкой/адаптацией стратегий глобальных и региональных брендов, разработанных GSCP, под локальные потребности
- Обеспечивать разработку долго- и среднесрочной стратегии для локальных брендов под руководством GSCP, согласовывать ее с представителями категории на глобальном уровне, обеспечивать внедрение
- Разрабатывать и обеспечивать дальнейшее внедрение планов активации в соответствии со стратегиями брендов, утвержденными GSCP
- Обеспечивать надлежащее управление капиталом и коммуникациями брендов
- Внедрять активации для потребителей и клиентов в соответствии с капиталом бренда, осуществлять обновление под руководством GSCP
- Принимать участие в разработке новых продуктов, осуществляемой GSCP по принципу 4-2-1 с учетом локального рынка
- Управлять позиционированием портфеля и цен на уровне нескольких функций и рынков
- Нести ответственность за инновации и процессы повышения производительности на локальном рынке под руководством GSCP, запуском брендов на российском рынке
- Управлять взаимодействием с агентствами, обеспечивать эффективное сотрудничество и согласование планов брендов на уровне нескольких функций с целью достижения ключевых показателей эффективности (KPI), предоставлять отчеты о достижении KPI команде GSCP, внедрять эффективные активации для брендов на рынке (запланированные и непрерывные) в соответствии со стратегиями брендов, разработанными GSCP
- Инициировать проекты маркетинговых исследований с целью определения, понимания и мониторинга потребностей и желаний потребителей под руководством GSCP
- Принимать участие в процессах интегрированного бизнес планирования для брендов в сфере ответственности, реализуемого GSCP
- Принимать участие в подготовке и подаче годового контракта для GSCP
- Предоставлять поддержку команде GSCP, обеспечивать сотрудничество на уровне нескольких функций в пределах территории и рынка (SARA, юридический отдел, производство, отдел по корпоративным вопросам и т.п.)
- Управлять командой, принимать участие в развитии сотрудников путем постановки целей, эффективных бесед, реализации планов развития
Требования:
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, финансов
- Знание английского языка (уровень Proficient)
- Опыт работы в подобной должности от 2 лет
- Не менее 7 лет опыта работы в отделе маркетинга международной компании сектора FMCG
- Наличие навыков и знаний в области финансов, опыт управления прибылями и убытками (P&L)
- Опыт представления стратегий и бизнес концепций старшему руководству
- Целостное восприятие и понимание маркетинга, маркетинговой стратегии
- Опыт управления ценообразованием
- Опыт взаимодействия с производственными площадками
- Опыт портфельного менеджмента и управления широким портфелем (не менее двух брендов и не менее 30 SKU)
- Опыт управления сотрудниками не менее 5 лет
- Навыки решения проблем, аналитические навыки, навыки управления проектами
- Способность ориентироваться внутри организации
- Управление процессами
- Управление инновациями
- Нацеленность на результат
- Опытный пользователь ПК (MS Office)