Озон — крупнейшая e-commerce площадка, приглашает в свою корпоративную семью Graduate recruitment & employer branding specialist.
Задачи:
Рекрутмент полного цикла на вакансии стажеров — групповые, индивидуальные собеседования, ассессменты, при необходимости другие варианты отбора.
Адаптация стажеров — организация пульс-опросов, перевод со стажировки на позиции специалистов, коммуникация и вовлечение стажеров и дорогих заказчиков. Куда же без этого!
Реализация проектов для начинающих специалистов — мероприятия в вузах, onsite и онлайн, статьи и посты для продвижения HR бренда Ozon среди студентов и многое другое.
Ожидания:
Самое главное — страстное желания познавать IT всё больше и больше!
Опыт в рекрутменте более года;
Готовность работать по нестабильному графику. Это не значит 24\7, но подстраиваться под студентов будет нужно;
Самостоятельность, желание постоянно развиваться;
Желание работать с разными целевыми аудиториями (ИТ, логистика);
Ориентация на результат в работе;
Любовь к людям обязательна, т.к. предстоит очень много общаться;
Умение писать тексты (будет плюсом);
Опыт проектного управления (желательно).
Условия:
Прекрасный офис с панорамными видами в Сити в обычное время. Во время пандемии удаленка;
Гибкий график по договоренности с руководителем;
ДМС, скидки в компаниях партнерах, программы обучения Edusson, библиотека литературы Mybook, вот это все;
Свобода в реализации идей;
Бесплатные перекусы в течение дня для всех и ужины для особых трудяг;
Никакого дресс-кода;
Прекрасная зарплата, куда же без нее!
