В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта вакансия Global Сhief marketing officer.
Kokoc Group — группа компаний, включающая более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Компания разрабатывает технологичные продукты и решения, активно растет и развивается за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.
Основная задача CMO - создать сильный бренд ГК и выстроить правильное позиционирование на международном рынке. Ищут лидера, готового эффективно переложить общую стратегию компании на реальные шаги.
Для успешной реализации необходимо:
- Погрузиться в работу компании, понять особенности и специфику бизнеса ГК;
- Создать и реализовать стратегию маркетинговых коммуникаций: оценка рынков, исследование потребностей клиентов, аналитика конкурентов, медиастратегия и др.;
- Осуществить «переупаковку» ГК в сторону технологической компании: ребрендинг и ренейминг;
- Отстроить репутацию топ-команды;
- Развить и усилить команду маркетинга: повышать экспертизу, мотивировать, менторить, развивать. В команде 6 сотрудников;
- Осуществить подготовку с основными стейкхолдерами бизнеса к выводу компании на публичное размещение к 2028 году.
Требования:
- Опыт работы в должности Директора по маркетингу/ Директора по развитию бренда в крупной B2B компании: опыт работы с B2B брендами, понимание особенностей и специфики направления;
- Опыт вывода продуктов компании на международные рынки и/или опыт работы с разными рынками присутствия;
- Глубокая экспертиза в работе с брендом;
- Участие в подготовке вывода компании на публичное размещение будет очень крутым преимуществом;
- Свободное владение английским языком;
- Развитые управленческие навыки, способность формировать и развивать команду, вести ее за собой;
- Системность и структурность, и в тоже время гибкость и адаптивность.
Kokoc Group - это:
- Работа в крупной группе компаний: входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников;
- Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду;
- Возможность участвовать в развитии агентства;
- Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы;
- Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре;
- Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья.