Global Partnerships Lead (Travelpayouts) в Авиасейлс - Facancy

Global Partnerships Lead (Travelpayouts) в Авиасейлс

3 сентября 2026
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В Авиасейлс требуется Global Partnerships Lead (Travelpayouts).

 

Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Команда помогает тревел-блогерам, вебмастерам и крупным медиа по всему миру зарабатывать на своих площадках с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking.com, Tripadvisor, Viator и др.

Сейчас ищут руководителя направления partnerships — команды, которая работает с действующими партнёрами. Большая часть роста компании лежит в текущем портфеле: кто-то недомонетизирован, кто-то работает не на полную, где-то не хватает экспертизы на стороне партнёра. Задача направления — найти эти деньги и забрать их.

Это роль с высокой автономией: амбициозный финансовый план, свой ресурс команды и право решать, куда его направить.

 

Что нужно делать:

  • Отвечать за финансовый результат направления: собирать план, декомпозировать его и держать форкаст, которому можно верить
  • Управлять командой — ставить цели, растить людей, нанимать и держать планку
  • Управлять портфелем партнёров: понимать, где лежат ближайшие деньги, и направлять туда ресурс команды
  • Принимать решения по коммерческим условиям — за что мы даём повышенную комиссию, за что нет и что получаем взамен
  • Вести кросс-командные проекты с продуктом, аналитикой и sales, от постановки до результата
  • Самому оставаться в полях: держать ключевые отношения и разбирать самые сложные кейсы вместе с командой
  • Ставить амбициозные квартальные цели себе и команде — и достигать их

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с международными партнерами и клиентами
  • Опыт руководства командой в партнёрствах, аккаунт-менеджменте или BD от 5 лет
  • Умение считать: экономика партнёра, RPM, RRR и потенциал портфеля в деньгах
  • Опыт участия в финансовом планировании — собрать свою часть плана, защитить цифру и дать под неё коммит
  • Отношение к найму и расставаниям как к своей работе, а не к задаче рекрутинга
  • Самостоятельность в неопределённости: умение выбрать направление без готового процесса и превратить его в конкретные шаги для команды
  • Английский на уровне переговоров (C1+)
  • Опыт в travel, affiliate, adtech или performance-маркетинге будет плюсом

 

Как работает команда:

  • В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
  • Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
  • Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис