В крупной российской компании, занимающейся управлением проектами в проектировании, строительстве, поставках и логистике, открыта роль Главного специалиста по разработке и оценке профессиональных компетенций.
Ваша новая роль:
Вы будете ответственны за разработку моделей компетенций и требований к профессиональным знаниям сотрудников
Вам предстоит взаимодействовать с провайдерами и координировать единую методологию процесса оценки и развития
Что нужно, чтобы получить позицию:
Необходим опыт разработки и оценки профессиональных компетенций, а также внедрения планов развития сотрудников в производственных компаниях и\ или консалтинге
Обязательным условием является владение английским языком от уровня pre-intermediate
Ориентация на результат
Готовность к коммуникации на различных уровнях.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
