Группа компаний Главстрой — один из крупнейших девелоперов Москвы, ищет Главного специалиста по оценке и развитию персонала способного усилить HR департамент.
Задачи:
Управление регулярными проектами («Ежегодная оценка», «Кадровый резерв»);
Участие в разработке новых проектов под запросы бизнеса;
Разработка ИПР и их отслеживание;
Разработка обучающих курсов, тестов знаний и опросов (в роли методолога);
Организация внутренних обучающих мероприятий;
Организация дистанционной оценки кандидатов (soft and hard skills);
Участие в проектах автоматизации.
Компания ждет резюме, если Вы:
Реализовывали онлайн проекты по оценке (500+ участников);
Принимали участие в разработке корп. компетенций;
Проходили сертификацию по тестам / опросникам (HT-line/SHL/Talent Q/Detech/Экопси);
Понимаете, как разработать тест знаний;
Владеете Excel (сводные таблицы, VPR);
Знаете рынок провайдеров;
Разрабатывали контент для тренингов / обучающих программ;
Любите работать как с текстом, так и с цифрами.
Компания готова предложить:
Конкурентный уровень з.п. (обсуждается индивидуально);
Возможность принять участие в создании современной системы оценки и развития персонала;
Официальное трудоустройство и своевременные выплаты;
ДМС по окончанию испытательного срока и корпоративную мобильную связь;
Место работы: ст. м. Кропоткинская;
График работы: 5/2.
