Креативная компания Малевичъ, которая занимается импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, приглашает кандидатов на должность Главный бухгалтер с функциями финансового директора.
Основные обязанности:
Руководство Финансовым департаментом: бухгалтерия + финансы + ВЭД, 3-4 человека
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (оптовая торговля, импорт, экспорт, производство по давальческой схеме)
Планирование денежных потоков, согласование текущих платежей, контроль расходов
Контроль и координация направления импортных закупок, планирование закупок, переговоры с иностранными поставщиками
Формирование управленческой отчётности, расчет цен и рентабельности, иные расчеты, необходимые для принятия решений
Поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
Взаимодействие с банками (есть действующие кредиты и планируем новые)
Контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование всех договоров в компании
Руководство Финансовым департаментом: бухгалтерия + финансы + ВЭД, 3-4 человека
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (оптовая торговля, импорт, экспорт, производство по давальческой схеме)
Планирование денежных потоков, согласование текущих платежей, контроль расходов
Контроль и координация направления импортных закупок, планирование закупок, переговоры с иностранными поставщиками
Формирование управленческой отчётности, расчет цен и рентабельности, иные расчеты, необходимые для принятия решений
Поддержание системы учета в 1С, автоматизация процессов и отчетов
Взаимодействие с банками (есть действующие кредиты и планируем новые)
Контроль системы делопроизводства в отделе, включая электронный документооборот, согласование всех договоров в компании
Требования:
Ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, опыт руководства коллективом от 2 человек и более
Готовы рассматривать кандидатов, не имеющих опыта в каких-либо областях, указанных в разделе «обязанности», но готовых изучать новые направления, также компания имеет внештатного аудитора, который работает на постоянной основе и консультирует в случае сложных ситуаций, а также делает аудит отчетности при закрытии квартала
Отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
Знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности,
Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы,
Знание системы финансового и налогового планирования,
Знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя.
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат,
Стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью деталям
Готовность работать в режиме многозадачности
Желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности
Ключевое требование – сильные аналитические способности одновременно с хорошими коммуникативными и лидерскими качествами, опыт руководства коллективом от 2 человек и более
Готовы рассматривать кандидатов, не имеющих опыта в каких-либо областях, указанных в разделе «обязанности», но готовых изучать новые направления, также компания имеет внештатного аудитора, который работает на постоянной основе и консультирует в случае сложных ситуаций, а также делает аудит отчетности при закрытии квартала
Отличные знания Excel (логические формулы, сводные таблицы и т.п.)
Знание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской и финансовой отчетности,
Умение структурировать и организовывать бизнес-процессы,
Знание системы финансового и налогового планирования,
Знание 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей на уровне уверенного пользователя.
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат,
Стратегическое мышление, наряду с точностью и внимательностью деталям
Готовность работать в режиме многозадачности
Желание работать в режиме 100%-го вовлечения в бизнес-процессы компании, готовность осваивать новые участки работы, при необходимости быть готовым помочь другим отделам по любым вопросам их деятельности
Какие навыки и компетенции нужны:
По факту нужно уметь работать на всех участках в случае подмены, однако основное — это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после, если это можно делегировать, то передать.
Вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявлять самостоятельность («приказа не было, я не ничего не делаю» — это точно не к компании).
По факту нужно уметь работать на всех участках в случае подмены, однако основное — это умение правильно делегировать и настраивать процессы. Первые несколько раз пройтись самостоятельно, а после, если это можно делегировать, то передать.
Вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявлять самостоятельность («приказа не было, я не ничего не делаю» — это точно не к компании).
Условия:
Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
Квартальные премии по результатам работы
Индексация заработной платы
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская.
Режим работы пн.- пт. С 9 до 18.
Оплачиваемый отпуск.
Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования
Квартальные премии по результатам работы
Индексация заработной платы
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Чистые пруды/ Красные ворота/Курская.
Режим работы пн.- пт. С 9 до 18.
Оплачиваемый отпуск.
