Северсталь в поисках Главного аналитика-маркетолога строительной отрасли.
Как именно вы будете влиять на будущее бизнеса:
Работать над продуктом, который приносит пользу людям и помогает строить города нового поколения.
Быть лидером команды маркетологов-аналитиков, координировать их работу и выстраивать кросс-функциональную работу
Инициировать и реализовывать проекты развития маркетинговой функции в строительной отрасли
Вести регулярную работу по детальному и всестороннему исследованию целевых рынков компании в строительной отрасли для постоянного роста экспертизы и знаний о клиентах, продуктах, игроках и т.д.
Выстраивать систему мониторинга рыночных показателей, позволяющих прогнозировать изменения на рынке, а также влияние на развитие продаж
Развивать систему аналитической отчетности.
Наши требования
Иметь высшее образование в сфере экономики, маркетинга или металлургии.
Глубокое знание маркетинга, методик проведения маркетинговых исследований и анализа рынков, стратегии и тактики продвижения продукции.
Иметь опыт управления кросс-функциональными командами.
Уметь работать с большими объемами информации.
Владеть английским на уровне intermediate или выше.
Иметь опыт работы аналитиком в строительной, металлотрейдинговой или металлургической компании. Это будет плюсом.
Что мы предлагаем
Профессиональный рост без ограничений.
У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей.
Вы сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться курсами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов.
Комфорт для продуктивности.
Вы будете работать в офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол». В офисе есть спортзал, места для отдыха, кофе-поинты, кафе и рестораны на первом этаже бизнес-центра, велопарковка.
Можно работать по гибкому графику: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
Гарантии стабильности.
Мы трудоустраиваем по ТК РФ.
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
Поддержку на старте.
В первые дни вас ждет welcome-тренинг.
У вас будет наставник, который поможет влиться в работу.
Вы побываете на производстве, чтобы лучше познакомиться с компанией.
