В АНО Центр развития Среда возможностей комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы требуется Главный специалист по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием различных источников. Рассматриваем рекрутеров на точечный подбор общего профиля и на направление IT
- Коммуникация с нанимающими менеджерами (от снятия профиля до сопровождения выхода сотрудника)
- Проведение интервью по компетенциям, ситуационных и кейс-интервью
- Координация кандидатов на всех этапах рассмотрения и трудоустройства
- Участие в проектах по оценке кандидатов (Switch-тесты, Бизнес-профиль)
- Участие во внутренних HR-проектах компании (адаптация, аналитика, автоматизация, стажировки, Exit-интервью и.т.д.)
Требования:
- Высшее профильное образование
- Релевантный опыт работы от трёх лет
- Успешный опыт ведения от 10-15 вакансий разного профиля единовременно, опыт ведения IT-вакансий является преимуществом
- Опыт успешного закрытия вакансий
- Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками
- Знание разнообразных инструментов оценки
- Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами задач
Условия:
- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
- Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
- Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
- Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
- Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)