В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Главный руководитель продукта.
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у компании есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды.
10D — это платформа из 40+ продуктов для цифровизации девелопмента. Вместе они образуют систему для всего строительного цикла. Например, помогают управлять логистикой, автоматизировать процессы, прогнозировать риски — в целом, улучшать и масштабировать бизнес.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за стратегическое управление портфелем продуктов, включая планирование, приоритезацию и разработку долгосрочных стратегий развития продуктов;
- Обеспечивать эффективное управление группой продуктовых менеджеров, поддерживая их рост, мотивацию и успешное сотрудничество в команде;
- Выстраивать взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, включая топ-менеджмент, для установления стратегических партнерств и понимания бизнес-потребностей;
- Фокусировать команды на целях и задачах, приносящих максимальную ценность;
- Помогать командам при работе с внешними зависимостями;
- Погружаться в процессы и искать точки их оптимизации;
- Выстраивать эффективную коммуникацию со смежными командами/подразделениями.
Компания ждет, что вы:
- Имеете опыт управления продуктами/проектами не менее 5 лет;
- У вас высокая аналитическая способность, вы умеете формировать стратегию и принимать решения на основе данных;
- Умеете и хотите решать сложные задачи;
- Разделяете принципы Agile;
- Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом, выделять главное и фокусироваться на важном.
Почему стоит работать в компании Самолет:
- Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме;
- Гибкий график работы;
- В команде работают эксперты из топ-компаний РФ;
- Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно;
- Культура наставничества: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе;
- Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка;
- Конкурентная заработная плата и бонусы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов;
- Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета».