В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Главный редактор.
Обязанности:
- Разрабатывать концепцию и реализовывать систему подготовки контента о компании и ее продуктах
- Готовить на регулярной основе серию материалов Статьи о продуктах компании в блогах на корпоративном сайте и в Дзене
- Создавать аналитические и информационные материалы о компании, её продуктах и проектах, которые будут опубликованы в СМИ
- Взаимодействовать с экспертами компании при подготовке оперативных комментариев по запросам журналистов
- Писать пресс-релизы о ключевых событиях в жизни компании (выход новых продуктов, крупные контракты, соглашения о партнерстве и др.)
- Создавать сценарии видеороликов (совместно с другими коллегами)
- Согласовывать подготовленные материалы, обеспечивать постановку задач на подготовку внешних авторов/агентств
- Выбирать агентства по итогам тендеров
- Взаимодействовать с внешними авторами
- Запускать блог компании на сайте и Хабр "под ключ" - от разработки концепции, контент-плана до поиска подрядчиков
Требования:
- Опыт работы редактором, копирайтером, техническим писателем, журналистом, контент-менеджером
- Опыт работы PR-специалистом, ведущим специалистом, руководителем направления как плюс
- Опыт работы в IT-компаниях
- Знание особенностей IT-рынка и опыт работы с B2B сегментом. как преимщество - системы виртуализации, инфраструктурное ПО
- Работа в регулярных изданиях - деловых, IT, технические
- Опыт работы с внешними авторами, в том числе, готовность искать новых авторов
- Навыки поиска информации в различных источниках и анализа данных
- Работа с нейросетями на уровне пользователя
- Интерес к тематике технологий и программного обеспечения
- Понимание происходящих сегодня на российском ИТ-рынке процессов в области цифровой экономики, технологического суверенитета и импортонезависимости
- Опыт составления контент-планов, написания различных PR-материалов - комментарии, тезисы, речи
- Опыт поиска контрагентов
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
- Премии каждый квартал
- График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня
- Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
- Обучение внутри компании и на внешних курсах
- Корпоративная программа лояльности
- Адекватное руководство и общение в команде