Вакансия на удаленке.
В медиа о бытовой технике и гаджетах My Gadget требуется Главный редактор.
My Gadget - это медиа о бытовой технике и гаджетах, пишут обо всем от смартфонов до обогревателей и секс-машин. Есть сайт и ютуб-канал. Растут ежемесячно по всем (почти) показателям минимум на 15%. Ищут энергичного главреда, который станет лидером редакции сайта.
Коротко: главред делает продукт целиком - от постановки тз и работы с автором до выпуска статьи. Так, а не по-другому, потому что обороты пока малы - 5-6 статей в неделю. Но ускоряются, не стоят на месте и, скорее всего, со временем появятся редактор, администратор и прочие прекрасные нужные люди.
Задачи:
- Работать с авторами: нанимать, править тексты, давать обратную связь, обучать сильных. Сейчас есть команда авторов, её нужно периодически пополнять, “причесывать”
- Работать с менеджерами по продажам - Катей и Алиной: взять бриф на рекламный текст, подготовить по нему тз для автора, принести готовый текст менеджеру по продажам, внести, при необходимости, правки
- Составлять контент-план
- Выпускать 5-7 статей в неделю. Работают на Wordpress, нужно отсмотреть верстку, косяки поправить, нужное добавить и опубликовать статью
- Минимально seo-оптимизировать контент: подобрать заголовок, title и description, которые максимально устроят поисковики и привлекут аудиторию. Также есть seo-специалист Георгий и на некоторые тексты он выдает тз - там ничего придумывать не нужно
- Адаптировать редполитики и базу знаний для авторов под изменения в редпроцессе и форматах. Уже писали, что мы растут и постоянно что-то тестируют, пробуют
- Следить за аналитикой: что читают, что дочитывают, с каких статей покупают, а с каких - нет
- Работать с уже опубликованными статьями: если статья набирает трафик, но не продает, нужно посмотреть, в чем дело и поправить
Требования:
- Опыт работы от года, но готовы взять амбициозного начинающего редактора
- Лидерские качества, уверенность в себе и горящие глаза
- Проактивность
- Стремление к росту - растет проект, растут возможности и хотят, чтобы росли сотрудники, готовы в это вкладываться
- Желание строить классную команду, развивать авторов, отбирать лучших и отказываться от тех, кто не силен
- Понимание, что править в первую очередь надо не точки над е, а смысл статьи - все они функциональные и должны решать задачу читателя, а не просто быть красивой пустышкой
Вы не сработаетесь, если:
- В рабочее время вы отвечаете по 3-4 часа в личке
- Вы планируете совмещать несколько проектов
- Вы не соблюдаете договоренности и дедлайны
- Вы нежны и сдаетесь, если что-то идет не так (хотят сильного человека в сильную команду)
- Вы рассчитываете тихонечко работать, сидя в уголочке. Пока молоды и раскованны, хотят ярких людей в команду
В сопроводительном:
- Укажите ссылки на 4-5 статей, которые вы отредактировали (круто, если они будут в формате гуглдока с вашими комментами)
- Расскажите о бэкграунде в теме техники (просто однажды сами выбрали смартфон или, может быть, читаете форумы/медиа по теме, или вообще писали о гаджетах и/или бытовой технике)
- Посмотрите сайт проекта и скиньте пару статей: одну, которая нравится и вторую, которая не нравится, обоснуйте почему
- Укажите, на какую заработную плату претендуете
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").