Вакансия на удаленке.
В издание, которое пока не раскрывают публично, ищут Главного редактора.
В 2025 году у компании большие планы: хотят значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.
Что вы будете делать:
- Руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание;
- Обеспечивать достижение целей и KPI;
- Помогать команде профессионально расти;
- Искать новые точки роста издания;
- Регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением;
- Просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях;
- Заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого;
- Сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама);
- Следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства);
- Управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент;
- Опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента;
- Уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки;
- 100% грамотность, редакторские навыки;
- Умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях;
- Лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде;
- Знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ;
- Понимание ценностей издания.
Что компания предлагает:
- Официальное оформление — подписывают документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года);
- Имеют аккредитацию как ИТ-компания;
- Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
- Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы;
- Стабильная зарплата без задержек;
- ДМС со стоматологией;
- Помощь корпоративного психолога;
- Техника для продуктивной работы.