Вакансия на удаленке.
В B2B сервис Retail Rocket требуется Главный редактор.
Команда маркетинга в России отвечает за рост узнаваемости, создание новых точек контакта и привлечение лидов. Расширяют команду контент-маркетинга и хотят усилиться руководителем редакции.
Про компанию:
- Retail Rocket Group - международная IT-компания. Помогает маркетологам и предпринимателям создавать устойчивый бизнес через увеличение числа лояльных клиентов
- Работает с крупными компаниями: МТС, Эльдорадо, Skillbox, Poison Drop, Castorama, СберМегаМаркет, Cozy Home, Hoff, Gipfel, Bosco и другие известные бренды
- Штаб-квартира расположена на Кипре, основной офис в Москве и есть ещё 5 подразделений в Германии, Испании, Нидерландах, Мексике и Чили, в которых при желании вы сможете поработать и познакомиться с профессионалами со всего мира
- Retail Rocket Group объединяет три продукта: Retail Rocket, Sailplay и Smart Placement. Вам предстоит работать с каждым из них и помогать нести пользу для всех типов клиентов: от CRM-маркетолога до CMO и CEO крупнейших корпораций мира
Про команду маркетинга и контента:
- Команда маркетинга небольшая - за час еженедельных синков успевают разобрать план-факт недели и поделиться о том, как у всех прошли выходные. При этом ей удаётся запускать большие проекты. В этом году уже провели две конференции Retention Day, в онлайне и в офлайне, в которых приняло участие больше 2000 человек
- За контент-маркетинг отвечает один человек + подрядчик-агентство. Планируют значительно увеличить выпуск контента, поэтому ищут эксперта, который поможет масштабировать объёмы выпуска контента, выстроить оценку эффективности работы контент-маркетинга и помочь выстроить процессы обмена контентом с подразделениями из других стран
Чем предстоит заниматься:
Операционный план (реализация своими руками, с помощью подрядчиков или внештатников):
- Написание и редактура текстов
- Перевод с английского на русский и с русского на английский
- Подготовка картинок и инфографики к статьям
- Размещение статей в блоге компании
- Размещение постов в социальных сетях и тематических группах
- Формирование и отправка email-рассылок со статьями
Стратегический план:
- Определение правильного набора единиц контента, который необходимо выпускать для выполнения целей компании
- Планирование и распределение ресурсов
- Оценка эффективности контент-маркетинга
- Построение системы контент-маркетинга, которую можно перенести на международный уровень
Идеальный кандидат может про себя сказать, что он:
- Работал в IT/digital компании или в агентстве контент-маркетинга
- Руководил командой (хотя бы из одного подчиненного) или управлял подрядчиками
- Формировал или участвовал руками в создание позиционирования компании, тона и голоса коммуникаций, отстройки процессов генерации контента
- Знает, как оценить эффективность контент маркетинга, знает, на какие метрики ориентироваться для оценки блога, TG канала, рассылки
- Имеет за плечами минимум 5 лет опыта работы с разными форматами контента: кейсы, новости, пресс-релизы, посты в соц. сети, презентации на конференции, видео форматы
- Знает, чем отличаются продающие, PR, обучающие и другие форматы текстов и умеет писать в нужном ключе
- Хочет делать глобальный продукт и готов работать с другими рынками (знает английский)
- Готов экспериментировать, брать ответственность на себя, строить процессы, а не только генерить контент
Предлагают:
- Официальное оформление и белую зарплату
- Ежеквартальные бонусы после первого года работы
- Возможность работать удалённо, из любой точки мира по удобному для себя графику
- Для жителей Москвы и Подмосковья - офис в 3 минутах ходьбы от метро Сокол
- Для digital-nomad - помощь с оформлением необходимых документов после прохождения испытательного срока
- Возможность работать с международной командой маркетинга и построения процессов не только в России
- Компенсацию части стоимости обучения на профильных курсах
Для отклика:
Компания ценит талант и открыта новым идеям - расскажите в отклике на вакансию, что вас зацепило в возможности поработать с ней и какой ваш опыт в построении редакции для IT/Tech компаний, а если его нет, то какой опыт поможет вам справиться с задачей.