В курортный комплекс Mriya Resort & SPA требуется Главный казначей.
Обязанности:
- Управление командой направления казначейства;
- Управление казначейскими операциями и ликвидностью планирование - формирование платежного календаря;
- Обеспечение финансирования;
- Проверка и согласование заявок на оплату, осуществление платежей, разнесение поступлений;
- Вопросы кредитования (получение кредитования, оценка модели кредитования, у правление ковенантами (управление кредитом) по кредитным соглашениям, формирование отчётности по кредитам);
- Осуществление внутрисистемных платежей и контроль ВГО (внутри групп компаний) оборотов;
- Управление депозитами;
- Установить целей уровень % доходности;
- Размещение свободных денежных средств на депозите;
- Страхование и субсидирование;
- Обеспечение кассовой дисциплины и работоспособности кассового оборудования;
- Управление состоянием расчетов покупателей и поставщиков, и уровнем ДЗ,КЗ, взаиморасчеты с поставщиками;
- Установление целевых параметров для закупочных процедур (отсрочка в днях);
- Контроль выполнения коэффициента отношения уровня КЗ по группам к себестоимости;
- Проработка договорных условий и контроль;
- Управление задолженностью сотрудников по займам и подотчетным суммам;
- Управление уровнем запасов;
- Трансферное ценообразование.
Требования:
- Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухучет);
- Опыт работы на аналогичной позиции в крупных коммерческих компаниях от 5-и лет;
- Опыт работы с банками;
- Опыт автоматизации функции казначейства;
- Управленческий опыт;
- Продвинутый уровень владения Excel, 1С;
- Развитые коммуникативные навыки, внимательность, скрупулезность;
- Профессионализм и проактивная позиция;
- Желание учиться и развиваться.
Условия:
- Место работы Республика Крым (г. Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса;
- Официальное трудоустройство;
- Постоянная работа;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Корпоративные обеды;
- Корпоративный трансфер утром и вечером (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
- Обширная программа лояльности для сотрудников: специальные предложения и скидки на медицинские услуги и услуги курорта, в магазинах, ресторанах, SPA, возможность бесплатного посещения фитнеса, бассейна, тренингов и мастер-классов и.т.д;
- Корпоративная связь;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов.
Для иногородних сотрудников:
- Компенсация стоимости аренды жилья;
- Компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока.