В строительный холдинг СП Групп, стабильно развивающийся с 2000г. и успешно реализующий проекты в сфере фасадных и кровельных работ, а также выполняющий сложные инфраструктурные объекты, требуется Главный бухгалтер.
ЦКП данной позиции: обеспечение безопасности холдинга через выстраивание эффективной системы бухгалтерского и налогового учета, минимизация налоговых и юридических рисков.
Принципиальное значение имеет релевантный опыт и компетенции:
- От 10 лет на позиции Главного бухгалтера
- Опыт работы в строительных, девелоперских или производственных компаниях с оборотом от 3 млрд руб./год. (обязательно)
- Опыт прохождения выездных налоговых проверок с нулевыми доначислениями (или минимальными)
- Опыт автоматизации учета (внедрение ERP-систем) в группе компаний
- Опыт работы с банковскими гарантиями
- Опыт управления и организации работы команд 20+ сотрудников
Профессиональные компетенции:
- Налогообложение в строительстве: глубокое понимание применения НДС (в т.ч. при выполнении СМР для собственного потребления), расчет налога на прибыль по длительным циклам (ПБУ 2/2008)
- Законодательство: 44-ФЗ и 223-ФЗ (сопровождение тендеров, банковские гарантии), градостроительный кодекс (в части раскрытия информации СРО).
- Учет стройматериалов и ТМЦ: контроль списания материалов, давальческое сырье (генподряд), учет спецтехники и механизмов, учет складских остатков на стройплощадках (инвентаризация).
- Сметное дело: умение читать сметы (ТЕР, ФЕР), понимание структуры себестоимости (прямые затраты, накладные, ССР) для сближения бухгалтерского и строительного учета
- Владение профессиональными бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия), обязательное наличие опыта внедрения или администрирования 1С:ERP
Личностные и управленческие качества:
- Системное мышление, стратегическая перспектива
- Высокая степень ответственности и лидерства
- Стрессоустойчивость и способность жестко следовать регламентам
- Структурность, внимательность к деталям, нетерпимость к хаосу
- Умение выстраивать команду и развивать людей
- Командность, личностная зрелость, порядочность
Основные должностные обязанности:
- Ведение бухгалтерского учета, внутренний аудит, автоматизация процессов
- Формирование учетной политики и контроль ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета в группе компаний (генподряд, производство, обслуживающие организации)
- Организация учета затрат на строительство в разрезе объектов, контроль оформления первичной документации (КС-2, КС-3, М-29), учет давальческого сырья, списание ТМЦ
- Налоговое планирование, минимизация рисков (НДС, налог на прибыль, длительные циклы), руководство прохождением выездных налоговых проверок
- Формирование и руководство бухгалтерской службой (20+ чел), автоматизация учета (1С:ERP), взаимодействие с СМУ, ПТО, юристами, налоговыми органами
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС
- Своевременная и конкурентная оплата труда + система мотивации
- Современный, комфортный офис в БЦ
- Ежегодные тренинги и обучение за счет компании
- Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия и спортивные активности, участие в благотворительных программах.
- Абонемент в крупнейший спортивный клуб с бассейном и скалодромом