В инжиниринговую компанию НЭТЕР ищут Главного бухгалтера.
Чем предстоит заниматься:
- Контролировать и оптимизировать работу отдела бухгалтерии(5 человек);
- Организовывать ведение бухгалтерского и налогового учёта, в соответствии с действующим законодательством;
- Распределять участки работы между сотрудниками с целью повышения эффективности;
- Вести участки начисления налогов, взносов;
- Осуществлять эффективную и своевременную сдачу бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Взаимодействовать с ИФНС, фондами, банками и другими гос. органами (формирование и сдача отчётности, прохождение камеральных и внеплановых проверок, подготовка сведений по запросам органов, сверка расчетов);
- Анализировать и осуществлять контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- Обеспечивать работу по своевременности и правильности оформления первичных бухгалтерских документов, отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности компаний, на счетах бухгалтерского учета, своевременное закрытие периода;
- Разрабатывать учетную политику;
- Оптимизировать налогообложение.
Что важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции заместителя бухгалтера/главного бухгалтера от 3-х лет в производственной компании;
- Опыт руководящей работы, умение распределять участки работы между сотрудниками с целью повышения эффективности;
- Опыт работы на участке ВЭД (импорт/экспорт товаров, услуг);
- Знания организации и ведения раздельного учета ГОЗ, формирования РКМ по ГОЗ, по обязательной отчетности по ГОЗ;
- Навыки работы с электронной отчетностью (в ИФНС, внебюджетные фонды, Росстат и др.);
- Навыки ведения складского учета, оптимизации налогов;
- Навыки работы с 1С и справочно-правовыми системами на уровне опытного пользователя.
Что предлагают:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
- Конкурентную заработную плату. Вовремя оплачивают заработную плату и проводят пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;
- Прозрачную систему мотивации. Обсуждается на собеседовании;
- Официальное трудоустройство. Оформляют по ТК РФ с первого дня работы, соблюдают все гарантии и выплачивают «белую» заработную плату;
- Удобный график. Работают по графику — понедельник - пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
- Комфорт. Светлый офис, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием;
- Адаптацию и наставничество. Вводят в рабочий процесс под чутким руководством наставника;
- Развитие и обучение. Оплачивают сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводят тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняют корпоративную библиотеку;
- Отдых. Проводят веселые корпоративные мероприятия;
- Реферальную программу «Приведите друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей;
- Корпоративную мобильную связь.