Главный бухгалтер в архитектурно-строительную компанию ONEHOUSE - Facancy

Главный бухгалтер в архитектурно-строительную компанию ONEHOUSE

22 января 2025
Москва

В архитектурно-строительную компанию ONEHOUSE требуется Главный бухгалтер.

 

ONEHOUSE – архитектурно-строительная компания с комплексным подходом к проектированию и строительству современных загородных вилл премиум-класса. Глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.

 

Задачи:

  • Бухгалтерское сопровождение нескольких юридических лиц (УСН, ОСНО)
  • Подготовка и сдача бухгалтерской/налоговой отчетности
  • Анализ первичных документов и организация документооборота
  • Ведение нескольких участков бухгалтерии: банк, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками, материалы, учет расходов, реализация
  • Ведение кадрового учёта по штатным сотрудникам, а также самозанятым и ИП
  • Осуществление бухгалтерской экспертизы текущих процессов
  • Оптимизация налоговой политики
  • Ведение управленческого учета
  • Взаимодействие с бухгалтерией, осуществляющей свою деятельность на аутсорсе, а также с текущим финансовым менеджером

 

Требования:

  • Высшее образование, соответствующее занимаемой должности
  • Опыт работы от 3-х лет, а в единственном числе будет являться преимуществом
  • Опыт работы в сфере проектирования, строительства или услуг
  • Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства
  • Ведение бухгалтерского учета различных систем налогообложения
  • Работа в 1С, а знание иных программ по финансовому учету будет являться преимуществом
  • Настойчивость, внимательность и желание развиваться в выбранной области

 

Компания предлагает:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы)
  • Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек)
  • Современный офис А класса в Москва сити "Башня Федерация Восток" (м. Деловой центр или мцк. Москва-сити) с панорамными окнами и зоной отдыха
  • Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год)
  • Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет)
  • Обучающая платформа для новых сотрудников
  • Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала
  • Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис