Обязанности:
- Обеспечивает контроль исполнения планов работы всех подразделений Компании.
- Обеспечивает контроль исполнения ключевых проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям Компании.
- Организует эффективное взаимодействие структурных подразделений Компании в части соблюдения бизнес-процессов и регламентов.
- Участвует в разработке стратегии развития Компании. Организует процессы долгосрочного и краткосрочного планирования в Компании, консолидирует данные, расставляет приоритеты, сроки исполнения с использованием РМ по всем действующим и разрабатывающимся проектам Компании.
- Организует систему информирования сотрудников Компании и координацию действий (совещания и пр.).
- Обеспечивает исполнение распоряжений и приказов; организацию работ структурных подразделений, касающихся осуществления утвержденных планов; соблюдение и внедрение утвержденных нормативов, положений и инструкций; ведение учета по исполнению плановых заданий; проверки соблюдения сроков предоставления отчетности.
- Проводит анализ, подготовку предложений и организацию работ по описанию, развитию и оптимизации бизнес-процессов.
- Отвечает за правильную организацию делопроизводства.
- Выявляет недостатки в работе Компании, отклонения от утвержденных бизнес-процессов, информирует руководство Компании, разрабатывает и реализует планы по их устранению.
Требования:
- График работы: 5/2, ненормированный рабочий день, возможны переработки и рабочие субботы.
- Подчиненные: служба контроля исполнения — 6 человек, отдел анализа бизнес-процессов — 3 человека.
- Опыт: Стабильный опыт работы от 7 лет в должности исполнительного директора в компаниях численностью от 1500 человек, с оборотом не менее 5 млрд. руб. в год с развитой филиальной сетью. Опыт работы в крупных международных компаниях обязателен. Обязателен опыт внедрения ERP систем в компании.
