В фармкомпании открыта вакансия Глава Представительства. Главная задача — обеспечивать лидерство и видение в разработке и реализации стратегических планов, направленных на увеличение доли рынка, обеспечение объемов продаж и узнаваемости брендов Компании в Казахстане, Киргизии, Туркменистане.
Основные задачи должности:
Обеспечение общего административного руководства Представительством, контроль финансово-хозяйственной деятельности.
Разработка и реализация бизнес-планов по своим территориям ответственности для выполнения квартальных и ежегодных показателей
Выбор стратегических партнеров при строгом соблюдение нормативных требований Компании и деловой этики.
Обеспечение эффективного запуска новых продуктов или расширения существующей линейки.
Ответственность за P&L своего региона (прибыльность)
Построение отношения с ключевыми клиентами и ключевыми лидерами мнений в отрасли, с релевантными организациями и учреждениями для максимального использовании возможностей и решении проблем на своем уровне.
Обеспечение высокой точности прогнозов продаж на месяц / квартал для целей прогнозирования производства и продаж.
Информирование руководства о рыночных тенденциях, особенностях ведения бизнеса и деятельности конкурентов в регионе
Предоставление рекомендаций по методам маркетингового продвижения, стимулирование краткосрочного и долгосрочного роста, определения приоритетных потребностей странового и регионального рынка.
Кросс функциональное взаимодействие с отделами маркетинга, медицинским отделом, отделом поставок в России и в Чехии.
Управление персоналом, найм талантов, личное и профессиональное развитие команды, управление эффективностью
Обеспечение соблюдения политик компании, установленных правил и процедур, требований compliance.
Ожидания от успешного кандидата:
Высшее образование в области медицины, международного бизнеса, экономики
Опыт руководства продажами и маркетингом в международной фармацевтической или медицинской компании не менее 5 лет
Высокая финансовая грамотность
Подтвержденный опыт в обеспечении роста доли рынка и достижении ключевых финансовых показателей
Успешный опыт руководства людьми, а также в мотивации и развитии сильной команды продаж.
Владение письменным и устным казахским, русским и английскими языками, достаточным для эффективного бизнес общения
Опыт ведения переговоров на высоком уровне.
Способность к стратегическому и аналитическому мышлению и способность принимать решения
Высокий уровень доверия и честности
Умение работать в команде и решать проблемы
Развитые организаторские способности
Дипломатия и осведомленность о культурных особенностях
Возможность выезжать в деловые поездки по территории ответственности.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
