Центр Арктического туризма Грумант ищет Гида-проводника на активных турах (пос. Баренцбург, Шпицберген).
Центр арктического туризма «Грумант» (Arctic Travel company «Grumant») является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года.
Грумант создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене. Офис компании находится в поселке Баренцбург, арх. Шпицберген.
Основные функции и должностные обязанности гида-проводника:
- Сопровождение групп на приключенческих турах по архипелагу Шпицберген (зимой – снегоходные многодневные туры, летом – треккинги, мультиактивные туры)
- Работа включает в себя: проведение брифингов и инструктажей по ТБ, обучение туристов безопасному управлению снегоходом, ведение группы по маршруту, обеспечение безопасности, предоставление экскурсионной, краеведческой информации, контроль и обеспечение сохранности в туре техники и снаряжения, общение с группой, выстраивание положительного психологического микроклимата в коллективе, выполнение нормативных актов Шпицбергена, внутренних регламентов и алгоритмов
- Участие в регулярном техническом обслуживании техники, совместно с механиками
- Ведение самостоятельной отчетности по используемым материально-техническим ресурсам и прочего документооборота, в т.ч. заполнение таблиц учета пробега техники, учёт ГСМ, учет рабочего времени, контрольные замеры толщины льда в зимних турах, журналы первичного инструктажа и т.д.
- Взаимодействие и участие в координации, организации и проведении туров, совместно с менеджерами по туроперейтингу и структурными подразделениями Центра арктического туризма и сторонними подрядчиками
- Всестороннее участие в подготовке маршрутов, снаряжения, экипировки и техники, участие в хозяйственной деятельности, связанной непосредственно с туроперейтингом
- Постоянное совершенствование своих профессиональных навыков, в том числе посредством самообучения
Требования к соискателю на должность гида-проводника:
- Стаж работы гидом-проводником в коммерческом туризме не менее 3-х лет с официальным подтверждением, или опыт спортивных, туристических «категорийных» походов не менее 5-ти лет
Также на принятие положительного решения могут повлиять следующие навыки и факторы:
- Высшее образование (техническое или гуманитарное: история, география, а также менеджмент в туризме)
- Знание английского и/или норвежского языков (на уровне разговорного)
- Работа или участие в различных экспедициях в северных и арктических регионах
- Навык обращения с оружием
- Опыт работы в коммерческом туризме
- Высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии, основ психологии, истории, хорошо поставленная речь)
Сроки заключения контракта:
- Стартово на 2 месяца (на период обучения, стажировки, сдачи зачетов)
- В случае успешного обучения и прохождения отбора, заключение контракта на 6 месяцев
- Дальнейшее продление контракта на 2 месяца или перевод в штат на срочный трудовой контракт 1,5 года (с последующим возможным продлением до 2, 3 и 5 лет, соответственно)
- Отдадут предпочтение тем кандидатам, которые изначально готовы связать свою жизнь и работу с Арктикой минимум на 3 года
Заработная плата:
- Первые два месяца, на время обучение и стажировки – 50.000 рублей в месяц
- Этой суммы будет хватать вам на оплату 2-х местного проживания, питания и закрытия основных необходимых потребностей
- После прохождения отбора и заключении последующего контракта на 6 месяцев, начисляемая заработная плата будет составлять от 75 до 90 000 рублей в месяц, и состоять из двух частей – оплаты по основному договору плюс компенсационные и премиальные выплаты, прописанные дополнительным соглашением к заключаемому договору
- Начало работы (заключение контракта, вылет на Шпицберген из Москвы) – январь 2022 года
Этапы отбора кандидатов:
- Отправка на электронную почту развернутого резюме, в том числе содержащего ссылки на ваши профили (аккаунты) в соц.сетях
- Написание и отправка мотивационного письма, раскрывающего ваше желание, мотивацию работать гидом-проводником в Арктике. В том числе вы можете описать свою биографию, навыки, взгляды на жизнь, цели, горизонты планирования жизни на Шпицбергене. Желательный объем мотивационного письма – 1-2 страницы формата А4
- В случае если вы заинтересовали, с вами связывается по видеосвязи один из сотрудников, отвечающих за формирование инструкторского корпуса и проводит собеседование
- По итогам рассмотрения резюме, мотивационного письма и собеседования, информация об отобранных кандидатах предоставляется для согласования руководителю Центра арктического туризма. Если данной информации для принятия решения недостаточно, возможно назначение даты и времени для личного собеседования в Москве
Основные условия:
- Предпочтительно долгосрочное сотрудничество
- Трудовой контракт от 6 месяцев до 5-ти лет
- Регулярная занятость как в течение сезона, так и в периоды межсезонья
- Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет
- Спец.одежда и экипировка предоставляются работодателем
- Основное место проживания - поселок Баренцбург
- Предоставляется служебное жилье на основе найма. На время стажировки двухместное проживание в современном уютном хостеле (планировка квартиры-студии, с евроремонтом, встроенной кухней, мебелью, ТВ, интернетом, ванной, душевой кабиной и стиральной машиной). После стажировки, возможны варианты одноместного проживания
- График работы ненормированный, обговаривается индивидуально
- При переходе на срочный трудовой контракт, ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством)
- Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта
- Раз в два года бесплатный проезд в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно на чартерных (либо регулярных) рейсах Треста «Арктикуголь»
- Расходная часть: подоходный налог (8% на Шпицбергене), питание и коммунальные услуги. Оставшаяся заработная плата перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Райффайзенбанк
- Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс (тренажерный и спортивный залы, спортинвентарь), продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)