В производственную компанию требуется Генеральный директор.
Основные задачи
1. Поставка регулярного оперативного менеджмента компании (в управлении 2 производственных площадки в разных городах)
2. Разработка стратегии развития компании (в т.ч. по выходу на иностранные рынки).
3. Разработка системы сквозного (интегрированного) планирования и контроля деятельности всей компании.
4. Формирование команды. Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры компании, с четко разграниченными и описанными зонами ответственности ТОП-менеджеров.
5. Формирование эффективного управления инвестиционными проектами.
Обязанности
Стратегическое управление:
Организует процесс стратегического планирования и декомпозиции стратегических и тактических целей компании;
Формирует все виды планов по развитию компании (в т.ч. планы по научно-исследовательской работе, по опытно-Конструкторским работам, по проведению опытных испытаний);
Контролирует достижение стратегических результатов и исполнение всех планов компании;
Выстраивание взаимоотношений с контролирующими и гос. органами в интересах компании.
Общее управление:
Обеспечивает компанию квалифицированными кадрами;
Организует работу и эффективное взаимодействие всех функциональных служб, направляет их деятельность на Развитие и совершенствование;
Утверждает производственную программу и другие планы подразделений
Управляет консолидированным планом компании (по всем службам);
Проводит координационные отчетно-планировочные собрания с ТОПами (осуществляет постановку задач ТОПам и Еженедельный контроль исполнения планов работ, финансовых планов и других KPI);
Исполняет регламенты системы стимулирования.
Регулярный анализ для принятия управленческих решений:
Регулярно осуществляет план-фактный анализ работы компании;
Анализирует рынок с целью постоянного развития компании, разработки инноваций.
Требования:
Высшее техническое образование, дополнительно экономическое желательно.
Опыт работы не менее 5 лет Исполнительным/ Генеральным директором с достаточным объемом делегированных полномочий в отраслях машиностроение / металлургия / нефтегазовая отрасль / арматуростроение / радиоэлектроника. С численностью сотрудников от 250 человек.
Опыт руководства производственной службой предприятия, участие в НИОКР (приоритет: машиностроение).
Опыт составления и управления бюджетом;
Управление прибылью, рентабельностью,
Управление инвестициями,
Опыт внедрения и/или написания ТЗ для внедрения / внесения изменений в ERP систему управления производством;
Опыт управления производством в условиях жесткой конкуренции
Знание технологических процессов.
Знание современных методов управления производством, автоматизация процессов;
Знание методик повышения культуры производства, внедрения современных способов учета и хранения ТМЦ ;
Знание и опыт разработки и внедрения бизнес-процессов планирования
Знание методов оценки эффективности подразделений промышленных предприятий (системы ключевых показателей KPI);
Знание и опыт разработки системы мотивации производственного персонала;
Знание систем и стандартов качества в области планирования и производства СМК;
Управление персоналом.
Условия:
Офис — г. Челябинск
Уровень з/пл обсуждается от 200000 руб + премия + квартира+ служебный автомобиль.
Оформление по ТК РФ.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
