Девелоперская компания в поисках Генерального директора.
Объемы строительства:
Жилищное строительство : 30.000- 50.000 м2 в год (собственные проекты группы), логистика, промышленное строительство : 20.000- 40.000 м2 год (собственные проекты группы и сторонние заказчики).
Основные должностные обязанности:
— Руководить и управлять структурными подразделениями компании (службы: Технического Заказчика, Генерального подрядчика, коммерческая, финансовая, юридическая, департамент маркетинга, HR, СБ) и проектами ГК;
— Организовывать деятельность работников организации (штатная численность до 120 чел);
— Контролировать и координировать выполнение финансовых показателей организации, обеспечивать их достижение;
— Взаимодействовать на высшем уровне с Министерством строительства, Главархитектура города, УГСН;
— Проводить ключевые переговоры по покупке земельных участков;
— Отвечает за разработку и реализацию стратегии компании, развитие персонала;
— Оперативно взаимодействовать с собственником компании (точки контроля – стратегия и ключевые финансовые показатели компании);
— Контролировать разработку маркетинговой политики компании (проведение маркетинговых исследований для формирования правильной политики ценообразования по отдельным объектам недвижимости, разработка и реализация маркетинговых и рекламных кампаний по продвижению объектов недвижимости);
— Контролировать эффективность маркетинговых и рекламных кампаний;
— Планировать объем продаж по портфелям объектам недвижимости;
— Контролировать выполнение плана продаж по всем направлениям портфеля объектов недвижимости;
— Контролировать выполнение работ по утвержденным Графикам производства работ и договорам;
— Обеспечивать выполнение перед контрагентами обязательств в соответствии с заключенными Обществом сделками;
— Своими решениями обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать технологическую дисциплину;
— Организовывать и обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу организации и ее динамичное экономическое и социальное развитие;
— Своими решениями и действиями обеспечивать эффективное использование вверенного имущества: не допускать растрат и хищений, непроизводительных расходов;
— Своевременно привлекать в установленном законом порядке к материальной и имущественной ответственности работников и руководителей отдельных подразделений, если их действиями причинен ущерб;
— Представлять планы хозяйственной деятельности, годовые отчеты и бухгалтерские балансы, отчеты об исполнении распределения прибыли и убытков;
— Подписывать исходящие, а также платежные документы;
— Участвовать в разработке и контролировать график строительства подчиненных объектов;
— Осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством производства работ;
— Разрабатывать и выполнять мероприятия по устранению отклонений от графиков выполнения работ.
Требования к кандидату:
Образование высшее (менеджмент, строительное, MBA). Доп образование: экономика, финансы.
Знание ПК (уровень) — уверенный пользователь ПК (MS Project)
Опыт работы:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 8 лет,
Обязателен опыт работы и управления девелоперским бизнесом (Генеральный директор, Исполнительный директор, Вице-президент, Руководитель крупных проектов).
Опыт работы с крупными проектами (жилье, комплексная застройка: Екатеринбург + регионы).
Профессиональные навыки:
Управление бюджетом проекта, понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве. Опыт участия крупных строительных объектов: Екатеринбург (возможно иные крупные регионы).
Опыт, репутация и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос.учреждений.
Личностные качества: Стратегическое мышление, организация эффективной работы команды, оценка рисков, лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, развитые управленческие навыки.
Условия работы:
1. работа в Екатеринбурге.
2. Подчинение собственнику.
4. Оплата и стимулирование труда: fix + премия (kpi) +опционы/бенефиты
5. испытательный срок 6 месяцев.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
