Крупное пищевое производство заинтересовано в кандидатах на вакансию Генеральный директор.
Обязанности:
Стратегическое управление деятельностью группы компаний, плотная работа с собственником в плане управления бизнес-процессов, формирования политик и систем, представление интересов собственника на Совете Директоров;
Анализ и контроль бизнес-процессов с целью повышения эффективности бизнеса ГК, управление рисками;
Внедрение современных управленческих технологий;
Контроль количественных и качественных показателей Холдинга, своевременная реакция на отклонения от плана;
Анализ инвестиционных проектов;
Обеспечение прозрачности анализа и учета финансово-хозяйственной деятельности холдинга, подготовка структурированных отчетов для собственника;
Аудит HR системы (управленческого персонала), выработка рекомендаций и решений для СД по вопросам управления ТОП-персонала, участие в проектах по управлению эффективностью;
Требования:
Опыт работы в роли Генерального директора ГК или Холдинга на крупном предприятии (пищевое производство или агрокомплекс будет преимуществом);
Обязателен опыт на уровне первой линейки топов, желательно в составе Члена Совета Директоров (приветствуется Членство в институте Независимых директоров);
Знание принципов и опыт эффективного построения бизнес-процессов управления финансами, производством, логистикой, закупкой;
Высокие аналитические способности, отличные знания и навыки в области финансового управления, финансовая грамотность;
Способность находить взаимопонимание и достигать синергетического эффекта при совместной работе с успешными, амбициозными и опытными топ-менеджерами;
Успешный опыт формирования эффективной команды топов, участие в проектах в части эффективности процессов по управлению персоналом;
Ответственность‚ порядочность, высокая самоорганизованность, активная жизненная позиция, целеустремленность, развитый интеллект, системность и широта мышления.
Условия:
Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в развитии группы компаний на уровне Члена Совета Директоров;
Подчинение собственнику;
Официальное трудоустройство;
Готовность к переезду в Уральский или Сибирский ФО, условия переезда обсуждаются.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
