Компания занимается производством и продажей мебельных комплектующих, а также выполнением коммерческих индивидуальных заказов из металла. Сейчас она в поисках Генерального директора.
Обязанности:
Организация, координация и контроль работы предприятия;
Оперативное управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой, производством;
Совершенствование организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;
Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности по всем подразделениям;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, банки, ключевые клиенты, персонал;
Планирование продаж (b2b) и ассортиментной политики по каналам сбыта, управление дистрибуцией, каналами сбыта, дилерами;
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Создание команды топ-менеджеров компании: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников.
Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или соответствующее профилю работы компании);
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет (генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, коммереский директор, категорийный директор);
Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности компании (металлообрабатывающее производство, оптовые/розничные продажи металлоизделий, мебельных комплектующих);
Знание нормативных и законодательных актов;
Знание ПК (Пакет MS Office, CRM системы, 1С);
Опыт выстраивания системы B2B продаж;
Опыт управления персоналом не менее 100 чел.;
Опыт управления производственным предприятием (машиностроение/станкостроение/ металлообработка).
Преимущества:
Прохождение курсов повышения квалификации (финансы, экономика, производство, маркетинг, продажи, категорийный менеджмент и др.);
Знание технической документации, умение разбираться в чертежах;
Знание оборудования по обработке металла (сварка, штамповка, гибка, лазерная резка, литье пластмасс и др.).
Условия:
— оклад + KPI + процент с прибыли (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
— подчинение акционерам компании;
— свобода действий нацеленных на конечный результат;
— ненормированный рабочий день;
— командировки по РФ.
