В торгово-производственную компанию в сегменте FMCG ищут Генерального директора.
Торгово-производственная компания в сегменте FMCG, топ 2 в сегменте гигиены полости рта. Контрактное производство в Китае, B2B и B2C. Текущий оборот < 1 млрд руб.
Ключевая задача:
- Масштабирование бизнеса, разработка и вывод новых продуктов на рынок, в том числе в новых сегментах рынка – бытовая химия, гигиена. Кратный рост оборота.
Место работы:
- Москва – Киров, удаленно, гибрид.
Структура подчинения:
- Акционерам компании.
Что нужно будет делать:
- Формирование стратегии развития и масштабирования компании.
- Управление операционной деятельностью компании - продукт, коммерция, бренд, снабжение, админ вопросы, производство. Построение эффективных бизнес-процессов, координация и контроль планов и бюджетов, риск-менеджмент.
- Управление эффективностью – поставка целей, контроль их выполнения сотрудниками, формирование и развитие команды, выстраивание корпоративной культуры высоких стандартов и достижений.
- Глубокая вовлеченность во все ключевые бизнес-процессы - разработка продукта, коммерция. «Играющий тренер».
- Регулярный анализ трендов, конкурентов, изучение новых ниш для развития бизнеса.
- Развитие продаж (маркетплейсы, федеральные и региональные сети) и отношений с ключевыми партнерами (поставщики, логистические компании, дистрибьютеры).
- Обеспечение соблюдения законодательства, финансовое и налоговое планирование.
Кого ищут:
Опыт работы и компетенции:
- Опыт в роли CEO, CEO-1 (в коммерции, маркетинге или развитии) в компаниях FMCG сектора, желательно бытовая химия, средства личной гигиены, beauty, с оборотом от 1 млрд руб.
- Опыт разработки и реализации стратегии масштабирования бизнеса.
- Успешные кейсы по разработке и выводу на рынок новых продуктов.
- Опыт работы с контрактным производством.
- Знания в сфере экономики, инвестиционного анализа, финансового планирования.
- Опыт управления командами от 30 человек - найм персонала, понимание требуемых компетенций, распределение ответственности, масштабирование ценностей компании.
Личные качества:
- Автономность, готовность к самостоятельному принятию решений и ответственности за них (предпринимательский подход).
- Высокий уровень энергии. Умение работать в условиях многозадачности, в быстро меняющихся условиях. Эмоциональная устойчивость.
- Гибкость и креативность, способность генерить новые идеи и доводить их до реализации.
- Умение работать в команде, ориентация на совместный результат.
Условия:
- Гибридный, удаленный график работы. Москва-Киров.
- Командировки до 30% времени.
- Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
- Высокие годовые бонусы за результат, опцион. ДМС.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!