Сеть аутлетов OFFPRICE ищет Генерального директора.
Быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX с применением искусственного интеллекта ML.
Стратегические цели CEO:
К концу 2022 года:
- Стать омниканальной площадкой номер 1 по продаже готовых образов
- Сохранить высокий темп роста не теряя прибыльность бизнеса
- Сделать переход от оффлайн ритейлера к OFFPRICE-Tech Fashion компания с растущей капитализацией
- Выстраивание корпоративного управления, включая Независимые Советы Директоров (НСД) и стратегические советы
- Подготовка к выходу на иностранные рынки
Ключевые параметры:
- Кратный рост выручки (базируется на трех вещах: открытие новых магазинов, online продажи, увеличение продаж действующего бизнеса LFL)
- Двухзначный показатель чистой прибыли
- Существенный рост продаж OFFPRICE BOX
- Рост капитализации компании в 2 раза из года в год
Функциональные задачи:
- Реализация бизнес-стратегии компании согласно утвержденной бренд-платформе
- Достижение стратегических целей компании
- Анализ, оптимизация бизнес-процессов компании с целью повышения их эффективности
- Управление проектами, направленными на повышение рентабельности, маржинальности бизнеса
- Построение и контроль эффективной системы управления операционной деятельностью бизнеса
- Фасилитация регулярных встреч, создание deck к ним и лидирование профильных форумов
- Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании
- Создание, развитие и поддержание предпринимательской культуры среди сотрудников компании
- Лидерство и создание вдохновляющей атмосферы в команде
- Создание культуры высокого качества обслуживания внутри бизнеса (как для внешнего, так и для внутреннего клиента)
- Реализация проектов и взаимодействие с бизнес-подразделением по улучшению клиентского опыта и сокращению негативных отзывов
- Разностороннее понимание бизнеса, рынка и конкурентов
- Коммуникация и вовлечение сотрудников компании в миссию, цели и задачи бизнеса, стратегию, принципов работы с клиентами, стремление к получению постоянной обратной связи от команды
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции CEO в Retail от 5 лет (компании от 10 млрд. руб. в год), либо опыт работы на позиции N-1 в крупных международных FMCG, Retail, Telecom от 3 лет
- Опыт работы в управленческих топ-командах и опыт взаимодействия с независимыми Советами директоров и/или Наб.Советами
- Иметь компетенции в сфере маркетинга, продаж и финансового управления
- Доступность результатов оценки по личностным опросникам (Belbin, Adizes, CPI)
- Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
- Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
- Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
Данная позиция входит в топ-менеджмент компании. Подчиняется напрямую собственнику компании.
Условия работы:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
- Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
- Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
- Наличие профессионального психолога
- Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
- Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
- Вознаграждение включает в себя переменную часть в том числе и LTI, начиная с 2022 года