Генеральный директор в сервис управления домом Level Home (девелоперская компания Level Group) - Facancy

Генеральный директор в сервис управления домом Level Home (девелоперская компания Level Group)

20 августа 2026
Москва

В сервис управления домом Level Home (девелоперская компания Level Group) требуется Генеральный директор.

 

Что предстоит делать:

  • Возглавить компанию на этапе активного масштабирования, провести трансформацию операционной модели и вывести бизнес на новый уровень эффективности и сервиса (одна из целей — кратный рост NPS)
  • Стратегия и рост: актуализация и развитие стратегии компании, масштабирование бизнес-модели
  • Операционное развитие: выстраивание эффективных сквозных процессов на всех этапах эксплуатации, их автоматизация для обеспечения прозрачности и управляемости
  • Клиентский опыт как драйвер роста: повышение лояльности клиентов и NPS до лучших рыночных значений. Выявление "болевых точек" клиентов, внедрение культуры сервиса во всех подразделениях и создание проактивной системы работы с обратной связью
  • Финансы и результаты: полная ответственность за финансовые результаты компании (P&L, EBITDA), оптимизация затрат и повышение рентабельности
  • Команда и культура: развитие и мотивация команды, построение сильной корпоративной культуры, основанной на ценностях лидерства, ответственности и клиентоцентричности. Активное участие в подборе и адаптации ключевых руководителей
  • Развитие бренда: укрепление рыночной позиции и репутации компании как лидера в сфере управления недвижимостью

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на уровне СЕО / Исполнительный директор или аналогичной в B2C сегменте от 3-х лет
  • Опыт управления командой от 250-300 человек

 

Компания предлагает:

  • Молодая, прогрессивная и опытная команда
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
  • Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать
  • Гибкая структура без бюрократии — команда приветствует идеи и здоровые амбиции
  • Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
  • Регулярный пересмотр заработной платы
  • ДМС с первого месяца работы
  • Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис