В производственную компанию, входящую в одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Генеральный директор.
Обязанности:
- Руководство всеми видами текущей хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ и стандартами Компании.
- Управление планированием и контроль за выполнением перспективных планов развития и инвестиционных проектов.
- Контроль за заключением хозяйственных договоров для стабильной и ритмичной работы предприятия, обеспечение выполнения договорных обязательств.
- Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений внутри предприятия с целью достижения установленных ключевых показателей Общества.
- Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на рост финансовых показателей.
- Обеспечение организации, надлежащего состояния и достоверности бухгалтерского учета, своевременного представления установленной финансовой и законодательной отчетности.
- Предоставление документов о хозяйственно-финансовой деятельности Общества по требованию ревизионных комиссий или аудиторов, а также уполномоченных контролирующих органов.
- Управление промышленной безопасностью и экологической безопасностью на предприятии. Контроль за соблюдением требований охраны труда в соответствии с законодательством РФ.
- Обеспечение предприятия квалифицированным кадровым составом, надлежащее использование потенциала знаний и опыта работников, реализация мероприятий, направленных на повышение уровня квалификации сотрудников.
Требования:
- Высшее образование (Инженерно-техническое/Экономика и управление на предприятии/Менеджмент).
- Опыт работы на руководящих должностях производственного предприятия не менее 5 лет.
- Высокий уровень управленческих компетенций.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, стратегическое мышление, ориентация на результат.
Условия:
- Работа в крупной стабильной производственной компании.
- Официальное трудоустройство.
- Место работы - г. Дмитров.
- Численность предприятия от 50-ти человек.
- Дотация на питание.
- Релокационный пакет (для иногородних).
- Командировки составляют 10% по году.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.