Вакансия на удаленке
В международную рекламную платформу требуется Генеральный директор.
О компании:
Международная рекламная платформа топ-5, основанная серийным предпринимателем из Минска в 2007 году. Сейчас компания работает с клиентами по всему миру (более 220 стран, включая СНГ, страны США, Азии и Африки). Компания работала более чем с 30 000 рекламодателей, каждую секунду на платформе закупается трафик в более чем 3000 рекламных кампаниях. Целевые индустрии: gambling, betting, antivirus software.
Роль:
- Подчиняется: собственнику/акционерам
- Локация: Минск, Москва, Кипр или любая локация дистанционно
- Генеральный директор должен заменить текущее участие собственника и отвечать за общее управление всем бизнесом компании
- Текущая структура: 85 человек, включая коммерческий блок (клиентский сервис, работа с поставщиками, работа с demand side platforms (DSP), маркетинг, продукт, разработка, тестирование) и административный блок (финансы, HR)
Основные задачи:
- Операционное управление текущим бизнесом
- Предложить план развития и повышение эффективности (вывод новых продуктов, коммерческие инициативы, сокращение и переаллоцирование затрат)
- Обеспечить рост выручки год к году, обеспечить цель по росту EBITDA
- Изучить рынок и предложить план неорганического роста и инвестиционную стратегию, запустить инициативы по M&A сделкам (минимум 1 успешный проект по поглощению за первый год)
- Работа с командой: создание среды, поощряющей достижение амбициозных целей и предложение бизнес-инициатив; улучшение кросс-функциональной коммуникации и персональной ответственности; создание преемственности и резерва на ключевые позиции
Требования:
- Успешный опыт работы в аналогичном сегменте рынка в роли СЕО, Коммерческого директора или Директора по продуктам, доказанные бизнес-результаты, понимание текущих трендов
- Уверенный управленческий опыт (управление территориально- распределенными командами от 20 чел)
- Свободное знание английского и русского языка
Условия:
- Компания предлагает привлекательную компенсацию: оклад и 100% квартальный/годовой бонус, основанный на выполнении КПЭ
- Долгосрочная мотивация и бенефиты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом