В логистическую компанию ДТЛ требуется Генеральный директор.
Компания ООО "ДТЛ" была основана в 2013 году и начала свою историю с грузовых перевозок по международным и внутренним линиям. Имея большой опыт и обширную географию деятельности, компания предлагает широкий спектр транспортных и экспедиционных услуг по транспортировке грузов.
В чем вызовы этой роли:
Влиять на развитие производственного Блока, обеспечивая стабильность и новое качество работы. Формировать и улучшать показатели операционного отдела.
Преимущества работы в компании:
- График работы может быть максимально гибким
- Эффективность измеряется не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами
- Нет микроменеджмента и ценных указаний - есть диалог и ответственность за решения и их последствия
Ожидания от кандидата:
- Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному
- Отраслевой опыт в логистике
- Вы точно коммерсант - наличие предпринимательской жилки обязательно
- Ориентирован на выполнение планов на 110%
- Финансово грамотен
- Openmind (нет проблем, есть задачи)
- Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их
Что нужно будет делать:
- Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
- Управление операционными процессами, фокус на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и перевозчиками
- Обеспечение документооборота всех технологических процессов
- Контроль организации перевозки грузов
- Разработка и реализация стратегии по оптимизации операционных процессов
- Осуществление анализа эффективности текущей деятельности компании и результатов, выявление недостатков и разработка планов по их устранению (промежуточные точки контроля, соблюдение сроков, встречающиеся проблемы, оценка рисков)
- Формирование штата сотрудников
- Управление персоналом, обеспечение выполнения задач
- Построение системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах
- Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности, повышение экономической эффективности
- Участие в формировании стратегии Компании по достижению результатов, заложенных в ежегодный план и долгосрочную стратегию;
- Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг) вместе с технико-экономической оценкой их потенциала, в рамках утвержденной стратегии развития компании, и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли
- Реализация нестандартных проектов. Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях (FTL - перевозки) от 5 лет
- Опыт работы на руководящей должности в сфере автомобильных грузоперевозок (FTL) не менее 3 лет обязателен
- Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
- Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы
- Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки
- Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов
- Опыт проектного управления и управления проектами автоматизации
- Опыт работы в проектах по организационному проектированию и повышению операционной эффективности
- Опыт коммуникации с разными подразделениями/отделами, высокий уровень социального интеллекта, развитые коммуникативные качества
- Практический опыт оптимизации производственной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
- Опыт управления коллективом свыше 100 человек
Компания предлагает:
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
- Полноценное участие в совете Директоров
- Конкурентоспособный уровень дохода - фиксированный оклад + KPI
- Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам операционной деятельности и % от валовой прибыли
- Уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом