В лизинговую компанию GTK-лизинг открыта вакансия Генеральный директор.
О Компании:
- За 12 лет группа компаний “ГТК” прошла путь от небольшого таксопарка до транспортной компании, которая вносит значительный вклад в развитие сферы обслуживания автомобилистов в России. Среди проектов компании есть долгосрочная аренда автомобилей, премиальный прокат, поставка автомобилей по параллельному импорту, где активно захватываем этот рынок благодаря своему опыту и положительной репутации среди крупных автосалонов и лизинговых компаний. На данном этапе развития, компания открывает свою лизинговую компанию для повышения эффективности внутренних проектов и выхода на рынок корпоративного лизинга. В связи с этим ищут профессионалов, желающих совместно сделать новый большой федеральный проект
Ваши обязанности:
- Сбор и построение команды управления лизинговой компанией
- Бюджетирование, финансовое планирование и управление привлекаемым фондированием
- Посторонние отношений с банками для привлечения фондирования и биржей в целях размещения облигаций
- Планирование операционных показателей деятельности на месяц/квартал/год с целью выхода на самоокупаемость в первые 12 месяцев
- Управление проектом для достижения целевых коммерческих показателей согласно плану
- Разработка и реализация коммерческого плана по запуску и развитию проекта
- Глубокая работа со всеми подразделениями с целью повышения достигаемых показателей на постоянной основе
- Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности проекта
- Контроль ключевых показателей деятельности проекта согласно планам и корректировка возможных отклонений
- Систематизация и автоматизация процессов проекта для привлечения клиентов, продвижения продукта, продаж и функций административного блока
- Бюджетирование(год/квартал/месяц), анализ бюджетных показателей (план-факт) по проекту
- Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности проекта
- Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж по проекту, анализ отклонений (план-факт)
- Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов проекта
- Отражение результатов работы во внутренней CRM учетной программе компании
- Профессиональное владение инструментами на базе MS Office (Excel, Word), Google Sheets
Требования:
Профессиональные:
- Опыт запуска лизинговой компании с нуля (идеально)
- Опыт работы в качестве директора лизинговой компании от 2 лет с положительным ростом нового бизнеса и положительных финансовых результатов деятельности под вашим руководством
- Опыт управления различными подразделениям компании с глубоким пониманием внутренних процессов коммерции, финансов и административного блока
- Экспертные знания в сфере привлечения клиентов и маркетинга, продаж, ценообразования транспортных средств, привлечения банковского и биржевого финансирования
- Навыки построения бизнес-процессов, позволяющих оптимизировать деятельность проекта
- Навыки организации командной работы между смежными подразделениями(умение хаос превращать в порядок)
- Умение планировать деятельность проекта, подразделений и сотрудников в диапазоне от 1 года до 1 дня
- Знание основ управленческого учета CashFlow и P&L
- Знание Excel/Google Sheets (сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы и т.д.)
- Приветствуется опыт автоматизации бизнес-процессов
Общие:
- Умение систематизировать информацию
- Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть
- Высокая результативность и эффективность, подтверждаемая результатами с прошлых мест работы
- Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
- Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат
- Навык планирования деятельности на 1 день, неделю, месяц, год
- Стать участником команды, а не коллектива (информировать о своих действиях наперед, быть в курсе работы коллег, быть честным). Умение работать в команде, умение совещаться, общаться, обосновывать свои решения
- Грамотная речь, четкая дикция
Личностные:
- Лидерство
- Честность
- Аккуратность (дотошное внимание к деталям)
- Этичность, эмоциональная стабильность
- Терпеливость и усидчивость
- Высокая коммуникабельность
- Умение находить общий язык
- Опрятный внешний вид
- Стрессоустойчивость, активность, внимательность, ответственность
Что нужно любить, чтобы быть в команде компании:
- Дисциплину и усердие
- Общение с людьми
- Порядок и структуру
- Аккуратность и внимательность к мелочам
Что компания предлагает:
- Позицию в стремительно развивающейся компании, стабильный достойный доход и безграничные возможности для самореализации
- Возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу
- Премии (процент прибыли)
- Курсы для повышения квалификации и повышения навыков
- Непосредственное подчинение собственникам и работы с ними в команде
При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
- Каковы будут ваши действия в первые 3 месяца с момента запуска лизинговой компании. Описать по шагам и возможные сроки реализации.
- Опишите максимально подробно, что Вы предпримите при наличии отклонений бюджетных показателей (план-факт) по результатам деятельности проекта за квартал?
- Чего исключительно с Вашим участием/вкладом или благодаря Вам удалось достичь на предыдущем месте работы?
- По каким ключевым операционным показателям Вы будете оценивать состояние проекта?
- Каковы Ваши личные цели на следующие 5 лет?