Крупный многопрофильный российский холдинг из Нижнего Новгорода ищет Генерального директора, чтобы возглавить новое бизнес-направление. Предстоит разработать и внедрить стратегию прибыльного роста продаж безалкогольных напитков: рост в 100 раз от 0.5 до 50 млн литров в год.
Обязанности:
- Лидирование проекта по разработке и внедрению стратегии прибыльного роста продаж безалкогольных напитков
- Планирование продаж и целевых значений KPI по категориям и подкатегориям продукции; расстановка приоритетов и определение фокуса развития; формулирование конкурентных преимуществ и продающих аргументов
- Сегментация и приоритизация клиентов, регионов, ассортимента и цен; формирование торговых презентации и коммуникационных материалов; выстраивание эффективной системы продаж; построение системы омниканального продвижения
- Внутрикорпоративная координация между различными отделами и инвестором в вопросах бюджетов, ресурсов, качества, эффективности, сроков и репутации
- Ставить задачи и осуществлять контроль за их выполнением сотрудниками в соответствии с приоритетами, целевыми значениями и KPI, используя CRM; обучать и мотивировать, нанимать и увольнять, поощрять и наказывать
- Сформировать заявку на инвестиционный проект: оценка финансовой эффективности проекта и ROMI
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками по разработке и внедрению полного комплекта инициатив в соответствии с планом проекта и календарем
Требования:
- Интерес превратить стартап в крупную региональную компанию
- Способность мыслить логически, анализировать и решать задачи, выходящие за пределы предыдущего опыта
- Обучаемость, активное участие в совещаниях и тренингах, способность внедрять усвоенные знания и навыки
- Убедительность и психологическая устойчивость
- Соблюдение трудовой дисциплины и внутрикорпоративных процедур, пунктуальность
- Коммуникабельность — умение и желание общаться с десятками людей ежедневно, открытость и легкость
- Навыки и умение краткосрочного и долгосрочного планирования
- Умение анализировать отчеты, разбираться в деталях и понимать цифры
- Грамотность речевая и письменная
Навыки:
- Опыт в продажах или маркетинге или бизнес девелопменте не менее 2‑х лет в b2b/b2c сфере с контрактами не менее 10 млн руб
- Навыки руководства коллективом 10+ человек
- Навыки управления проектами продолжительностью более 6 месяцев
- Уверенный пользователь IT инструментами: MS Office, CRM или аналогами
- Умение работать в команде, отвечать за личный и командный результат
Условия:
- Прямое подчинения собственнику бизнес-направления
- Амбициозная команда единомышленников, ориентированная на прибыльный рост
- Полностью официальная заработная плата и бонусы. Размер определятся индивидуально по результатам собеседования
- Предоставление служебного автомобиля или компенсация за использование личного автомобиля.
- Возможность частично работать в удаленном режиме
- Инструменты для работы: ноутбук, служебный телефон и другие ресурсы компании
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!