В косметическую компанию CharmCleo требуется Генеральный директор.
CharmCleo — российская косметическая компания с 35-летней историей. Производят уходовую косметику, которой пользуются сотни тысяч людей каждый месяц.
Ищут в команду не “наёмного директора”, а соратника, человека, который хочет вместе с владельцем создавать большое, живое дело — системный бизнес, сильный бренд и вдохновляющую команду.
Кого ищут:
- Вы — предприниматель по духу. Вам важно не просто управлять, а строить: процессы, команду, систему, культуру.
- Вы не боитесь неопределённости, умеешь работать с «сырыми» задачами, превращая хаос в порядок.
- Вы чувствуете драйв, когда видите, как ваши решения превращаются в деньги, бренд и конкретные результаты.
- Открыты к двум типам кандидатов: Опытный управленец, который уже проходил путь операционного/генерального директора и хочет реализовать себя как партнёр. Амбициозный лидер с горящими глазами, с сильным интеллектом, аналитикой и энергией, готовый к быстрому росту в роли управленца под наставничеством владельца.
Что предстоит:
- Взять на себя операционное управление компанией (продажи, производство, финансы, HR, развитие).
- Управлять планами по прибыли, выручке, рентабельности, капиталу и персоналу.
- Строить управляемую систему, где процессы работают без ручного контроля.
- Развивать команду: нанимать сильных людей, усиливать, обучать, формировать лидерский слой.
- Участвовать в стратегическом развитии: запуск новых брендов, построение завода, выход на новые рынки.
- Управлять ключевыми показателями: Cash Flow, маржа, ROI, рентабельность капитала, выработка, текучесть.
Формат взаимодействия
- Прямое взаимодействие с владельцем компании.
- Ежедневный контакт на этапе внедрения, совместная работа по систематизации бизнеса.
- По мере передачи функций — возможность управлять компанией автономно.
- Возможность опциона / доли от прибыли / долевого участия — обсуждается индивидуально.
- Полная прозрачность, честность и долгосрочность отношений.
Что важно:
- Опыт управления в производственном / FMCG / e-commerce / beauty / retail-бизнесе.
- Умение мыслить через цифры и процессы: строить управляемость, а не “героизм”.
- Системность, лидерство, аналитика и умение работать с неопределённостью.
- Готовность брать ответственность, не перекладывая её “вверх” или “вниз”.
- Желание строить не просто бизнес — миссию, которая делает людей и мир лучше.
Что предлагают:
- Свободу и влияние — возможность реально управлять компанией и видеть эффект от своих решений.
- Наставничество и партнёрство с владельцем: стратегическое взаимодействие, совместные решения.
- Участие в прибыли / долю после подтверждённой результативности.
- Достойный доход, который обсуждается индивидуально и зависит от вклада и результата.
- Команду, которая работает с душой: 4 корпоративных события в год, нулевая текучесть, сильные ценности и человеческое отношение.
- Масштаб задачи: построение новых брендов, заводов, экспортных направлений.
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите какие проекты или компании вы помогли масштабировать (что именно вы сделали).