В компанию-производитель электротехнической продукции открыта вакансия Генеральный директор.
Основная задача - увеличение оборотов компании за счет создания новых продуктов и развитие новых рынков сбыта.
Обязанности:
- Формирование стратегических целей развития компании
- Управление изменениями в период кратного роста компании
- Стратегическое и операционное управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
- Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров и руководителей направлений (до 10 человек в прямом подчинении)
- Организация мероприятий по поиску, изучению и выведению продукции компании на новые рынки
- Управление процессом разработки и внедрения новых продуктов в производство
- Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции, организация работы по охране труда
- Управление автоматизацией, внедрение новых технологий, переоборудование производства
- Обеспечение безопасной работы производства с соблюдением санитарных, пожарных и прочих требований
- Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании
- Оптимизация организационной структуры, управление наймом персонала
- Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия
- Взаимодействие с акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
Требования:
- Успешный опыт управления производственной компанией с оборотом от 2 млрд рублей в год в период кратного роста. Наличие кейсов и публичной информации, подтверждающий рост компании во время работы в ней на позиции Генерального директора
- Опыт работы в машиностроении, производстве электротехнической продукции, приборостроении будет преимуществом
- Знание всех каналов продаж в сфере B2B
- Сильные управленческие навыки
- Финансовые компетенции (бюджетирование, умение разбираться в PnL)
- На этой позиции будет успешен лидер с предпринимательским менталитетом, способный принимать решения в ситуации неопределенности и расставлять приоритеты в соответствии с общим ходом проектов и их значимостью для бизнеса
- Важно - умение видеть перспективные направления для развития; прогнозировать, оценивать и внедрять изменения
Условия:
- Доход от 15 млн. рублей в год. Фиксированная зарплата 600000 - 800000 рублей net (обсуждается) + KPI (прибыль, проектные задачи) + годовой бонус
- Подчинение акционеру
- Офис в Москве, производство в Приволжском федеральном округе, командировки до 20% рабочего времени
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!