Компания НПО АР-технологии в поисках Генерального директора.
НПО АР-технологии — это производственная компания, входящая в большой производственный холдинг, занимающаяся разработкой, производством и монтажом электротехнического оборудования до 35 кВ. Компания проектирует и производит большой и востребованный ассортимент электротехнического оборудования, а именно трансформаторные подстанции, высоковольтные распределительные устройства, главные распределительные щиты и сборки. Клиенты и партнеры — это крупные строительные компании, естественные монополии, холдинги и корпорации, государственные производственные структуры, министерство обороны, электросетевые компании.
Основные обязанности:
- Стратегическое управление: разработка и реализация стратегий роста компании, включая выход на новые рынки, расширение проектного портфеля и укрепление позиций на существующих рынках. Корректировка стратегии при введении новых изменений в работу компании
- Управление бизнес-процессами: организация эффективной работы всех подразделений компании (финансовых, операционных, инженерных, коммерческих) с акцентом на оптимизацию и автоматизацию процессов
- Развитие продаж: формирование и внедрение комплексной стратегии продаж, ориентированной на реализацию проектов по электроэнергетическому оснащению крупных промышленных и гражданских объектов, включая внедрение новых решений, поиск перспективных направлений и активное расширение базы партнеров
- Инженерные разработки: обеспечение высокого уровня качества и инноваций в инженерных проектах, контроль за разработкой и внедрением новых технологий в сфере электроэнергетики
- Масштабирование бизнеса: ведение переговоров с потенциальными партнерами, инвесторами и государственными структурами для поддержания и расширения спектра деятельности компании. Управление брендом компании. Управление брендом компании
- Эффективное руководство: мотивация, координация и контроль за работой всех подразделений компании. Формирование команды профессионалов и управление её развитием
- Финансовое управление: обеспечение эффективного управления финансовыми потоками, контроль за бюджетированием и достижением финансовых показателей. Подготовка финансовой модели для собственника компании
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (предпочтительно в области энергетики, экономики или менеджмента)
- Опыт работы на должностях C-level в крупных компаниях с оборотом не менее 2 млрд. р. (не менее 3-х лет)
- Работа в проектном бизнесе
- Глубокое понимание рынка электроэнергетики, тенденций развития отрасли, новых технологий и нормативно-правового регулирования
- Опыт масштабирования бизнеса, разработки и внедрения стратегий роста, успешного выхода на новые рынки
- Сильные лидерские качества, способность к стратегическому и оперативному управлению
- Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения сложных переговоров
- Высокие аналитические способности, умение оперативно принимать обоснованные решения в условиях неопределенности
- Умение брать на себя ответственность
Компания предлагает:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
- Возможность реализовать амбициозные проекты и оказать влияние на развитие ключевой отрасли страны
- Работу в динамично развивающейся компании с высококвалифицированной командой
- Решение нетривиальных бизнес-задач
- Подчинение напрямую собственнику компании
- Комфортная рабочая среда вдали от городской суеты. Экологически чистый район с развитой инфраструктурой и бесплатными парковками
- Адрес офиса: МО, Одинцовский р-н, дачный посёлок Лесной Городок, Школьная улица 2 (БЦ Lesnoy Сити)