В IT-компанию low-code платформу Soarse требуется Генеральный директор.
Продукт компании - Low-Сode платформа нового поколения, в основе которой лежит мощная система управления данными и концепция конструкторов, предоставляющих пользователям возможность собрать из базовых блоков любой ансамбль функций. Решение позволяет автоматизировать большую часть бизнес-процессов, настроить под свои потребности интерфейс пользователя.
Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление коммерческой и финансово-экономической, административно-хозяйственной деятельностью компании
- Ведение внутреннего и внешнего документооборота и контроль выполнения внутренних регламентов и контрактных обязательств перед заказчиками/партнерами
- Работа с финансовым менеджером/взаимодействие по инвестициям
- Формирование, защита и контроль бюджета
- Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ
- Управление коммерческой деятельностью организации (проведение тендеров, переговоров с клиентами, анализ эффективности контрактов)
- Подготовка сводной отчетности для акционеров
- Управление процессами компании: качественная реализация продукта, развитие клиентских проектов
- Оптимизация затрат и увеличение прибыли
- Переговоры и конфликт-менеджмент, участие в крупных сделках
- Планирование потребностей компании в ресурсах и их распределение
- Внедрение системы налоговой безопасности в компании
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности или Директор проектов, Операционный директор, Финансовый директор в компании со штатом от 15 чел. не менее 2 лет с успешными подтверждаемыми кейсами в сфере IT
- Владение теорией и практическими навыками менеджмента
- Понимание основ удаленного управления, функционального управления
- Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
- Навыки экспертной оценки: прогнозирования рисков, затрат, анализа, участия в создании концепции развития компании и ее реализации
- Опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих
- Умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд
- Развитые коммуникативные навыки, умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результаты
- Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения
- Развитая компетенция "гибкость и готовность к изменениям"
- Будет плюсом: сопроводительное письмо с описанием – почему вы подходите на данную должность
Условия:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата. Зарплата в виде оклада, вилка от 300 000 руб. до 400 000 руб.
- Гибридная форма работы (удаленно+в офисе 2 минуты от м. Тверская)
- Работа со сформированным и целеустремленным коллективом
- Легковесные процессы, отсутствие лишних митингов
- Работа над новым продуктом с возможностью реализовать свои идеи
- ДМС