В генподрядную организацию в структуре федерального девелопера, реализующую масштабные жилые объекты в Москве, требуется Генеральный директор.
Рассматривают кандидатов с опытом в строительном С-сегменте.
Задачи:
- Управление P&L: полная ответственность за финансовый результат, рентабельность проектов и бизнеса в целом.
- Генподрядный цикл: руководство всеми этапами строительства (от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию). Контроль соблюдения графиков СМР.
- Взаимодействие с заказчиками: ведение переговоров на уровне первых лиц, защита интересов компании, решение ключевых административных вопросов в Москве и МО.
- Масштабирование: формирование команды топ-менеджеров, оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных KPI.
- Управление рисками: защита интересов компании, координация взаимодействия с проверяющими и разрешительными инстанциями.
Требования:
- Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании).
- Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией.
- Лидерские качества: жесткость в принятии решений, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами.
Условия:
- Высокий уровень дохода (оклад + прозрачный бонус от EBITDA / маржинальности проектов). Условия обсуждаются индивидуально.
- Полная автономия в принятии операционных решений и формировании стратегии.
- Работу в команде профессионалов с возможностью реализации уникальных строительных проектов в Московском регионе.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").