Генеральный директор в fashion-компанию

Обязанности:

• Открытие представительства и регистрация компании согласно законодательства РФ.

• Открытие офиса/

• Обеспечение эффективной деятельности предприятия/

• Выполнение плана по финансовому результату.

• Выполнение плана продаж.

• Организация и обеспечение эффективной работы складского хозяйства.

• Организация вопросов материальной ответственности.

• Обеспечение сохранности, учета ТМЦ.

• Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы.

• Представление интересов организации в регионе.

• Обеспечение экономической безопасности на предприятии.

 

Требования:

• Успешный опыт работы в должности первого руководителя организации от 2 лет (сфера деятельности – розничная продажа одежды)

• Образование - высшее, желательно наличие дополнительного образования в области современных технологий продаж, маркетинга, экономики, логистики, управления персоналом.

• Владение теорией и практическими навыками менеджмента.

• Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.

• Владение методами анализа. Понимание системного подхода.

• Навыки постановки задач и контроля их исполнения

• Ориентированность на результат

• Понимание логистики складского хранения, организации материальной ответственности и техники безопасности на предприятии.

• Умение вести отчетность в соответствии с установленными требованиями, отличное знание Excel и Google docs.

• Умение правильно и логично вести документооборот, требовательность к точности оформления документов

• Умение на практике применять различные технологии продаж, управления, контроля и мотивации

• Повышенная коммуникабельность и презентабельность, умение конструктивно и результативно вести переговоры

• Высокие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, организаторские способности.

• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

 

Условия:

• На начальном этапе - удаленная работа; впоследствии открытие офиса и работа в нем;

• Достойный оклад - обсуждается индивидуально;

• Возможность для роста и развития;

• Возможность обучения за счет работодателя.