Ведущая компания на рынке цифровых решений приглашает опытного и амбициозного Генерального директора для стратегического и оперативного управления дочерним обществом, поставщиком B2B IT-решений. Вас ждет уникальная возможность влиять на развитие технологий и формировать цифровое будущее на масштабных проектах в рамках крупнейшего цифрового холдинга страны.
Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии развития компании с фокусом на инновации, цифровизацию бизнес процессов и искусственный интеллект
- Управление P&L с ответственностью за рост выручки, повышение маржинальности и достижение ключевых бизнес-показателей
- Интеграция дочерней структуры с материнской компанией для повышения синергии и эффективности
- Ключевая роль в развитии долгосрочных отношений с топ-менеджментом ключевых клиентов и партнёров
- Активное развитие продуктового портфеля компании с внедрением ИИ и машинного обучения в продукты
- Руководство проектным управлением, запуск и контроль комплексных IT-проектов
- Анализ рынка и выявление трендов для разработки новых востребованных продуктов и сервисов
- Управление командами: R&D, продажи, маркетинг, производство, а также взаимодействие с внешними партнёрами
Требования:
- Опыт успешного управления IT-компанией с численностью персонала от 70 человек
- Управление P&L с объёмом бизнеса от 0,5 млрд рублей
- Минимум 5 лет в исполнительной роли (CEO, CEO-1) в IT-интеграторах; разработчиках B2B решений; финтех-компаний и инновационных финансовых платформах (в том числе B2B SaaS); аутсорсинговых компаний, предоставляющих комплексные решения для бизнеса (BPM, ERP, CRM и т.д.)
- Подтверждённые коммерческие успехи с акцентом на B2B сегмент
- Опыт личных продаж крупным корпоративным клиентам и формирования коммерческих стратегий
- Глубокое понимание современных IT-рынков и лучших практик в продажах
- Техническая экспертиза в области IT-решений для крупного бизнеса
Условия:
- Участие в крупнейших национальных IT-проектах
- Конкурентоспособная зарплата с прозрачной системой бонусов по итогам работы
- Поддержка профессионального развития через обучение, профильные курсы, конференции, корпоративный онлайн-университет и электронные библиотеки
- Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, лидерские программы, киберспорт, волонтёрство и благотворительные инициативы
- Привилегии для сотрудников: скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров (рестораны, фитнес, банки, отели и др.)